이에 맞춰 온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)은 국립경상대학교와 함께 인사담당자를 위한 ‘2008 효과적인 인사고과 및 성과관리를 위한 정보교류 세미나’를 오는 31일 세종호텔에서 개최한다.
이번 세미나는 조직과 개인성과에 대한 적절한 평가보상 방안 및 각 기업의 효율적인 성과관리 시스템에 대한 정보교류의 장을 마련하는데 초점을 두고 있다. 또한 국립경상대학교 관계자를 초빙, 대학과 기업이 성공적으로 연계할 수 있는 산학협력방안도 함께 모색할 수 있을 것으로 기대된다.
강의는 조직성과관리와 개인성과관리의 이슈와 해결방안(피플퀘스트 방유성 대표이사), 효율적 인사고과 및 성과관리 사례발표(대우일렉트로닉스 홍승갑 인사전략 팀장)로 구성된다.
사람인의 이정근 대표는 “전문가의 노하우와 타 기업의 성공사례 발표를 통해 다양한 정보를 얻을 수 있어 인사담당자들에게는 성과관리 시스템을 업그레이드 할 수 있는 좋은 기회가 될 것”이라고 덧붙였다.
세미나 관련 기타 자세한 사항은 사람인 홈페이지 공지사항에서 확인할 수 있다.(문의전화 02-2025-4738)
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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