증권전산, 강도 높은 구조조정 시행
이와 관련하여 현재 외부 전문회사를 통해 진행중인 경영진단이 완료되는 2월 중 조직을 고객서비스 중심으로 재편함과 동시에 통·폐합할 계획이다.
또한 2월 중 희망퇴직을 실시하여 10% 정도의 인력을 감축함과 동시에 연내 임금피크제, 직급정년제, 연봉제를 도입하여 성과중심의 인사제도를 정착시킬 계획이다.
이미 증권전산은 사업 경쟁력 강화를 위해 지난해 말 임금을 동결한 바 있으며, 앞으로도 사업·조직·인사·임금 등 경영전반에 걸쳐 강도 높은 경영혁신 작업을 추진할 방침이다.
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인력개발팀장 윤용빈 767-8420
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2005년 4월 26일 11:20