2030 성인남녀 82%, 장기기증 할래
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 자사회원인 2,30대 성인남녀 1,353명을 대상으로 “앞으로 장기기증을 할 의향이 있습니까?”라는 설문을 진행한 결과, 81.7%가 ‘있다’라고 응답했다.
성별로 살펴보면, 여성이 84.7%로 남성(79.3%)보다 기증 의향이 더 높게 나타났다.
장기기증을 생각하게 된 계기는 ‘어려운 사람들을 돕는데 관심이 많아서’(34.1%)를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 ‘장기기증 공급이 부족하다고 해서’(23.2%), ‘다큐, 드라마, 관련 기사 등을 보고’(21%), ‘관련기관의 캠페인 등을 보고’(8%), ‘유명인사들의 장기기증 소식을 듣고’(7.1%) 등이 있었다.
장기기증 방법으로는 67.2%가 ‘사후, 뇌사 시 기증(각막, 심장 등)’을 생각하고 있었으며, ‘사전, 사후 기증 둘 다’가 27.3%, ‘사전기증(신장, 골수 등)’은 5.5% 순으로 집계되었다.
장기기증 대상은 ‘누구라도 상관없는 순수기증’(97.4%)을 원한다는 의견이 대부분을 차지했다.
하지만, 실제로 장기기증을 위해 기관이나 병원에 기증 의사를 밝힌 응답자는 20.3%에 불과했다.
한편, 장기기증 의향이 없는 응답자(248명)는 그 이유로 ‘사후라도 내 몸이 훼손되는 것이 싫어서’ (24.2%)를 가장 많이 선택했다. 이 밖에 ‘부모님께 물려받은 몸이기 때문에’(21.1%), ‘장기기증에 대한 안 좋은 인식이 많아서’(11.7%), ‘무서워서’(9.4%), ‘종교, 가치관과 맞지 않아서’(7.8%) 등의 의견이 있었다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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2016년 6월 24일 15:45