대학 4학년생 48%, “학교 간판, 취업 걸림돌 된 적 있어”
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 자사회원인 대학 4학년생 823명을 대상으로 “학교 간판이 취업에 걸림돌이 된 경험이 있습니까?” 라는 설문을 한 결과, 47.6%가 ‘있다’라고 응답했다.
대학 소재별로는 ‘지방’이 54.6%로 가장 많았고, ‘수도권’(44.4%), ‘서울’(40.4%)순으로 차이를 보였다.
학교간판이 걸림돌이 된다는 생각은 ‘서류전형에서 계속 떨어질 때’(28.6%) 가장 많이 느끼는 것으로 나타났다. 다음으로 ‘일부 대학에만 지원 기회를 줄 때’(27.8%), ‘선, 후배 등 인맥이 없을 때’(12.2%), ‘면접관의 태도가 다를 때’(11%), ‘최종 합격자의 학교를 알게 되었을 때’(9.2%) 등의 순이었다.
학교 간판을 바꿀 의향을 묻는 질문에는 37.1%가 ‘있다’라고 대답했다. 특히, 취업에 걸림돌이 된 경험이 있는 응답자의 경우는 51.1%가 이같이 응답해 걸림돌이 된 경험이 없는 응답자(24.2%)보다 2배 이상 더 많았다.
학교 간판을 바꾸고 싶은 이유는 ‘입사시 서류전형에서 유리할 것 같아서’(28.2%)를 첫 번째로 꼽았다. 이 밖에 ‘취업 시 불이익을 받을 것 같아서’(24.9%), ‘현재 대학에 만족 하지 못해서’(22.6%), ‘사람들에게 인정받고 싶어서’(15.7%), ‘인맥을 쌓는데 유리해서’(7.2%) 등으로 나타났다.
바꾸기 위한 방법으로는 35.1%가 ‘대학원진학’을 생각하고 있었으며, ‘편입’(34.1%)이 근소한 차이로 뒤를 이었다. 이 외에도 ‘해외 유학’(17.4%), ‘타 학교 재입학’(5.2%) 등이 있었다.
반면, 학교간판을 바꿀 의향이 없는 응답자(518명)는 그 이유로 ‘이미 시기를 놓쳤기 때문에’(30.1%)를 가장 많이 선택했다. 이어 ‘간판보다 경력, 실력이 중요하기 때문에’(23.6%), ‘현재 학교에 만족하기 때문에’(21.4%), ‘경제적 비용이 많이 들 것 같아서’(10.4%) 등의 순이었다.
한편, 학교간판을 뛰어넘을 수 있는 좋은 방법(복수응답)은 ‘외국어 회화 실력’이 52%로 1위를 차지했다. 다음으로 ‘외국어 능력(점수)’(42.4%), ‘다양한 경험(공모전, 인턴 등)’(40.9%), ‘자격증’(30.4%), ‘전문성(MBA, 대학원 등)’(27.2%), ‘넓은 인맥’(26.5%) 등의 의견이 있었다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
웹사이트: http://www.saramin.co.kr
연락처
사람인 홍보팀 이윤정 02-2025-4763
-
2016년 6월 24일 15:45