사람인, ‘2008 HR 지식포럼’ 성황리에 마쳐
기업 인사담당자 400여 명이 참석한 이번 포럼은 HR분야의 방향을 제시하고, HR담당자들의 고민을 해소하기 위해 ‘기업의 성과창출을 위한 인사전략-어떻게 조직문화를 관리하고 인재를 유지할 것인가’라는 주제 아래 진행됐다.
‘핵심인재 유지와 성과창출전략’을 주제로 한 공선표 CEO컨설팅그룹 대표이사의 강연을 시작으로 한국인재배출센터 한준상 센터장, 바이엘 코리아 정원영 부사장, 유한킴벌리 이용규 이사, 구글 코리아 황성현 상무이사 등 국내외 최고 HR전문가들의 강연이 이어졌다.
한 인사담당자는 “인재가 경쟁력인 만큼 인재확보와 유지에 대한 관심이 높아지고 있다. 이미 제도를 잘 갖춘 기업들의 실사례를 접할 수 있어 좋았고, 특히 Q&A시간을 통해 궁금한 점을 직접 들을 수 있어 더 유익했다”라고 말했다.
에듀사람인의 황정덕 본부장은 “‘인재 유지와 몰입을 통한 성과 향상’에 포커스를 맞춘 HR전략 및 성공사례를 통해 자사문화에 맞는 인사전략 발굴과 실행에 대한 지침을 얻는 계기가 되었을 것”이라며 “앞으로도 HR담당자를 위한 다양한 주제의 포럼을 진행할 예정”이라고 덧붙였다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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