직장인 64%, “우리 회사는 짠돌이 경영 중”
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 자사회원 직장인 1,337명을 대상으로 “재직 회사에서 ‘짠돌이 경영’을 하고 있습니까?”라는 설문을 진행한 결과, 64.2%가 ‘예’라고 응답했다.
실천 방법(복수응답)으로는 ‘이면지 활용하기’(75.3%)가 가장 많았다. 다음으로 ‘빈 사무실에 소등하기(점심시간 등)’(60%), ‘부재 시 모니터 끄기’(49.2%), ‘종이컵 대신 머그잔 사용하기’(43.5%), ‘실내 적정온도 유지(과도한 냉·난방 금지)’(43%), ‘흑백으로 인쇄하기’(31.7%), ‘서류봉투 재활용하기’(25.7%) 등이 뒤를 이었다.
현재 ‘짠돌이 경영’에 참여도를 묻는 질문에는 87.2%가 ‘적극적으로 참여하고 있다’라고 응답해 높은 참여율을 보였다.
적극적으로 참여하는 이유로는 ‘좋은 취지이기 때문에’(31.1%)를 1위로 꼽았다. 이밖에 ‘절약하는 습관을 기를 수 있어서‘(21.2%), ‘평소에도 절약을 잘 하는 편이라서’(17.9%), ‘회사 방침에 협조하는 것이 편해서’(12.7%) 등의 의견이 있었다.
반면, ‘짠돌이 경영’에 적극적으로 참여하지 않는 응답자(110명)는 그 이유로 26.4%가 ‘귀찮아서’를 선택했다. 이어 ‘별 차이 없을 것 같아서’(20.9%), ‘절약해도 나에게는 이득이 없어서’(13.6%), ‘업무 실적에만 신경 써서’(10.9%) 등이 있었다.
한편, 직장에서 ‘짠돌이 경영’으로 인해 스트레스를 받은 경험은 절반이 넘는 52.5%가 있는 것으로 조사되었다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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2016년 6월 24일 15:45