직장인 58%, 돋보이게 하는 나만의 하이힐 있어
직장인 10명 중 6명은 직장 생활을 하면서 자신을 돋보이게 하는 ‘나만의 하이힐’을 가지고 있는 것으로 나타났다.
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 리서치 전문기관 폴에버(www.pollever.com)와 함께 직장인 1,411을 대상으로 “귀하는 직장생활에서 자신을 돋보이게 하는 하이힐 요소를 가지고 있습니까?” 라는 설문을 진행한 결과, 58%가 ‘있다’라고 응답했다.
현재 자신이 가지고 있는 하이힐 요소로는 44.8%(복수응답)가 ‘성실성’을 선택했다. 다음으로 ‘사교성’(34.6%), ‘커뮤니케이션 능력’(25.6%), ‘깍듯한 예절’(22%), ‘유머감각’(21.9%), ‘빠른 눈치’(18.9%), ‘준수한 외모’(17.7%), ‘열정’(17.3%) 등의 순이었다.
직장 생활에 가장 도움이 되는 하이힐 요소는 ‘커뮤니케이션 능력’(23.2%)을 첫 번째로 꼽았다. 이어 ‘사교성’(20.3%), ‘성실성’(12.1%), ‘넓은 인맥’(8.6%), ‘유머감각’(5.7%), ‘처세술’(4.7%), ‘준수한 외모’(4.5%), ‘외국어 능력’(4.2%) 등이 있었다.
하이힐 요소를 가지기 위해 노력하는지를 묻는 질문에는 76.9%가 ‘하고 있다’라고 대답했다.
노력하는 방법으로는(복수응답) ‘관련 책, 잡지를 읽는다’가 51.1%를 차지했다. 그밖에 ‘관련 모임, 동호회 활동을 한다’(29.7%), ‘혼자서 연습한다’(22%), ‘전문 자격증을 취득한다’(20.9%), ‘멘토에게 도움을 청한다’(14.3%) 등의 의견이 있었다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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