직장인60%, 회식 문화 불만
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 리서치 전문기관 폴에버(www.pollever.com)와 함께 직장인 1,504명을 대상으로 ‘회식 문화 만족도’에 관한 설문조사를 실시한 결과, ‘그저 그렇다’가 43.5%, ‘불만이다’가 15.8%로 59.3%가 만족하지 않는 것으로 나타났다.
만족하지 않는 이유로는 ‘과도한 음주로 이어져서’가 41.3%로 1위를 차지했다. 다음으로 ‘상사의 결정에 무조건 따라야 해서’(20.1%), ‘늦게 귀가해서’(18.1%), ‘기타’(6.3%), ‘건강에 안 좋아서’(5.1%), ‘폭탄주 등 술을 강요해서’(4.9%) 등이 있었다.
가장 개선되었으면 하는 회식문화로는 27.5%가 ‘억지로 술을 강요하는 것’을 꼽았다. 계속해서 ‘술자리에 끝까지 남아야 하는 것’(19.4%), ‘강제로 참석해야 하는 것’(18%), ‘항상 비슷한 회식 코스’(17.4%), ‘예고 없이 진행되는 회식’(11.3%) 등이 뒤를 이었다.
하지만, 불만스러운 회식 문화에 이의를 제기한 경험을 묻는 질문에 60.6%가 ‘없다’라고 답했다.
한편, 회식 때 마시는 주량을 평소와 비교하면 ‘초과하는 편’이라는 응답자가 43.6%로 가장 많았으며, ‘비슷하다’(25.2%), ‘많이 초과한다’(17%), ‘적은 편이다’(14.2%)의 순으로 나타났다.
회식이 다음날 업무에 미치는 영향으로는 44.6%가 ‘집중력이 저하된다’라고 응답했다. 이밖에 ‘술병 남’(14.6%), ‘지각’(7.6%), ‘상사, 동료와의 불화(술자리 다툼 등)’(3.5%) 등의 의견이 있었다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
웹사이트: http://www.saramin.co.kr
연락처
사람인 홍보팀 강지혜 02-2025-4763
