“직장인 맞춤법 실력은? 평균 72점”
직장인들은 자신의 맞춤법 실력에 대한 점수를 평균 72점으로 평가하고 있었다.
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 리서치 전문기관 폴에버(www.pollever.com)와 함께 직장인 1,198명을 대상으로 “자신의 맞춤법 실력을 몇 점으로 평가합니까?”라는 설문을 진행한 결과, 평균 72점으로 조사되었다.
자세히 살펴보면 ‘90점’(22.2%), ‘80점’(20.5%), ‘70점’(18.7%), ‘60점’(18%), ‘50점’(10.7%) 등의 순이었다.
그렇다면, 직장인들은 업무를 하면서 맞춤법 실수를 얼마나 하고 있을까?
응답자의 64.1%는 업무를 할 때 맞춤법 실수를 한 경험이 있는 것으로 나타났다.
맞춤법 실수를 한 이유로는 ‘별로 신경을 안 써서’(22.8%)를 첫 번째로 선택했다. 계속해서 ‘인터넷 언어 사용이 많아져서’(20.2%), ‘배운지 오래되어서’(18.9%), ‘급한 성격 때문에’(17.7%), ‘시간에 쫓겨서’(13.7%) 등이 뒤를 이었다.
맞춤법 실수는 ‘기획안 및 보고서 작성할 때’(46.6%, 복수응답) 가장 많이 하는 것으로 조사되었다. 다음으로 ‘휴대전화 문자, 이메일 등을 보낼 때’(40.6%), ‘메신저 대화 중에’(25.3%), ‘외부문서 작성할 때(제안서 등)’(18.6%), ‘전화메모를 할 때’(15.6%) 등의 순이었다.
실수를 줄이기 위해 하는 노력으로는(복수응답) 40.5%가 ‘꼼꼼하게 검토하기’를 꼽았다. 뒤이어 ‘맞춤법 검사기 이용하기’(33.5%), ‘충분한 시간을 두고 작성하기’(30.2%), ‘국어사전 참고하기’(22.3%), ‘쉬운 말 사용하기’(21.4%), ‘주변 사람들에게 물어보기’(18%) 등이 있었다.
반면, 맞춤법 실수를 한 적이 없다고 한 응답자(430명)는 그 이유로 ‘철저하게 검토하기 때문에’(35.6%)를 가장 많이 꼽았으며, ‘평소 맞춤법에 관심이 많아서’(31.9%), ‘맞춤법 검사기를 활용해서’(12.6%), ‘어려운 단어를 사용하지 않기 때문에’(10.9%) 등의 의견이 있었다.
* 설문 대상: 직장인
* 설문 방법: 온라인 설문
* 설문 기간: 2008년 5월 22일 ~ 5월 28일
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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