“취업 궁금증, ‘스펙 Q&A’에 물어보자”
이에 온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)은 구직자들의 스펙 평가에 도움이 될 수 있는 ‘1000대기업 스펙 Q&A’를 운영하고 있다.
‘1000대기업 스펙 Q&A’는 본인이 목표로 하는 기업과 현재 스펙, 고민 중인 내용을 게시판에 작성하면 취업준비생 뿐만 아니라 취업선배, 인사담당자 등 다양한 사람들의 조언을 얻을 수 있는 커뮤니티 서비스이다.
사람인 관계자는 “오프라인상에서는 쉽게 말하지 못했던 취업 고민을 온라인에서 해결할 수 있도록 공간을 마련하여 사람들의 평가를 받을 수 있도록 한 점이 구직자들의 호응을 얻고 있다.”라고 밝혔다.
이 서비스는 구직자들이 객관적으로 본인의 스펙 수준을 점검해 볼 수 있고, 경쟁자들의 준비상황까지 확인할 수 있다는 것이 장점으로 꼽힌다.
사람인 김홍식 본부장은 “스스로 스펙을 평가하기는 쉽지가 않다. 따라서 스펙 Q&A 서비스를 통해 현재 자신의 부족한 점은 무엇인지 확인해보고 수시로 취업전략을 점검하는 것이 필요하다.”라고 덧붙였다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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