“중소기업 64%, 하반기 채용계획 있다”
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 종업원 300명 미만의 중소기업 325개사를 대상으로 “올해 하반기 신규인력 채용계획이 있습니까?”라는 설문을 진행한 결과, 64%인 208개사가 ‘채용계획이 있다’라고 답했다. ‘채용계획이 없다’고 한 기업은 19.4%(63개사), ‘미정’인 기업은 16.6%(54개사)였다.
업종별로 살펴보면, ‘식음료’가 75%로 가장 높았고, ‘기계/철강’(73.9%), ‘서비스’(71.1%), ‘정보통신/IT’(70.5%), ‘기타’(67.7%) ‘화학’(66.7%), ‘석유/가스/에너지’(66.7%), ‘섬유/의류’(66.7%) 등의 순이었다.
상반기와 비교했을 때 채용규모는 ‘비슷하다’는 의견이 64.4%였으며 ‘늘었다’ 21.6%, ‘줄었다’ 13.9%로 나타났다.
채용인원은 ‘10명 미만’이 83.2%로 가장 많았다. 다음으로 ‘10~20명 미만’(6.7%), ‘50명 이상’(4.3%), ‘20~30명 미만’(2.9%), ‘30~40명 미만’(1.4%), ‘40~50명 미만’(1.4%)이 뒤를 이었다.
신입과 경력의 채용 비율을 살펴보면, ‘50:50’(신입:경력)이 24%를 차지했다. 이어 ‘0:100’(12%), ‘10:90’(11.1%), ‘20:80’(10.6%), ‘40:60’(8.2%), ‘30:70’(7.7%), ‘90:10’(5.8%), ‘100:0’(4.3%) 등의 순으로 신입보다 경력 채용 비율이 더 높은 것으로 나타났다.
채용분야는(복수응답) 32.7%가 ‘영업/영업관리’를 꼽았다. 이외에도 ‘연구/개발’(24.5%), ‘생산현장’(23.6%), ‘기획/인사/총무’(18.3%), ‘IT/정보통신’(15.4%), ‘회계/재무’(11.1%), ‘디자인’(11.1%) 등이 있었다.
채용시기는 절반이 넘는 55.8%가 ‘상시’라고 답했고, ‘7월’(18.3%), ‘9월’(8.7%), ‘10월’(7.7%), ‘8월’(6.3%), ‘11월’(3.4%) 순이었다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
웹사이트: http://www.saramin.co.kr
연락처
사람인 홍보팀 임민욱 02-2025-4718,이메일 보내기
