“직장인 10명 중 3명, 인사고과 위한 준비 돌입”... 취업사이트 사람인 조사
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 자사회원 중 직장인 875명을 대상으로 “연말 인사고과를 준비하고 있습니까?”라는 설문을 진행한 결과, 26.9%가 ‘예’라고 응답했다.
성별로 살펴보면, 남성이 34.7%로 여성(17.1%)보다 두 배정도 많이 준비하고 있었다.
인사고과를 위해 준비하는 것으로는 ‘업무성과 올리기’(46%, 복수응답)가 가장 많았다. 다음으로 ‘회사 규정 등을 잘 지키기’(39.6%), ‘외국어 공부’(26%), ‘회식 등 회사 활동에 적극 동참’(22.1%), ‘상사, 인사평가 부서에 잘 보이기’(16.6%) 등이 있었다.
반면, 준비하고 있지 않다는 응답자(640명)는 그 이유로 ‘준비해도 달라지지 않을 것 같아서’(44.1%)를 첫 번째로 꼽았다. 이 외에도 ‘방법을 잘 몰라서’(15.6%), ‘평소에 잘해 왔기 때문에’(9.7%), ‘시간이 없어서’(4.2%) 등의 의견이 있었다.
한편, 재직 중인 회사의 인사평가에 만족하는지를 묻는 질문에는 80.1%가 ‘불만이다’라고 답했다.
불만인 이유로는 41.8%가 ‘명확한 기준이 없어서’를 선택했다. 이어 ‘주관적일 때가 많아서’(23.4%), ‘일반적 통보로 진행되어서’(11.1%), ‘회사에 라인문화가 있어서’(8.1%), ‘담당자가 제대로 없어서’(6.3%) 등의 순이었다.
사람인 임민욱 팀장은 “기업마다 성과 위주의 시스템이 정착되면서 특정 인사평가 기간이 모호해지고 있다.”라며 “연말에만 바짝 성과를 올리는 것이 아니라 평소에 업무 능력을 강화하고 자기계발 등을 통해 미리미리 준비하는 자세가 필요하다”라고 덧붙였다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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