“인사담당자 38%, 인사청탁 받아본 적 있어”
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 인사담당자 449명을 대상으로 “인사청탁을 받아본 경험이 있습니까?”라는 설문을 진행한 결과, 37.6%가 ‘있다’라고 응답했다.
청탁 받았던 횟수는 ‘10회 이상’이 29%로 가장 많았다. 다음으로 ‘3회’(27.2%), ‘2회’(26%), ‘5회’(7.7%), ‘4회’(4.1%) 등의 순이었다.
인사청탁은 ‘거래처’(46.2%, 복수응답)에서 가장 많이 하는 것으로 나타났다. 이 외에도 ‘직장 내 상사’(42%), ‘친구’(27.2%), ‘일가친척’(19.5%), ‘학교 선후배’(16.6%) 등이 있었다.
인사청탁의 대가로 제시 받은 것으로 74%는 ‘없었다’라고 답했다. 하지만, ‘돈독한 관계 형성’(16.6%), ‘업무상 도움(거래처 확보 등)’(5.9%), ‘경제적인 보상’(2.4%)’ 등의 의견도 있었다.
인사청탁을 받고 실제로 채용을 한 경험이 있다는 응답자는 46.7%였다.
한편, 인사청탁에 대한 생각을 묻는 질문에는 77.3%가 ‘부정적’이라고 대답했다.
부정적인 이유로는 ‘불공평하기 때문에’(34%)를 첫 번째로 택했다. 그 밖에도 ‘없어져야 하는 악습이라서’(20.5%), ‘업무 분위기를 흐리기 때문에’(16.1%), ‘상응하는 대가를 치러야 하기 때문에’(12.7%), ‘직장 내 유대관계가 나빠져서’(10.4%) 등이 있었다.
반면, 긍정적으로 생각하는 응답자(102명)는 그 이유로 ‘믿을만한 사람을 추천 받을 수 있어서’(43.1%)를 가장 많이 꼽았다. 계속해서 ‘인맥도 능력이기 때문에’(18.6%), ‘이직률이 낮아지기 때문에’(11.8%), ‘더 많은 기회를 주는 것이기 때문에’(9.8%), ‘핵심인재를 뽑을 수 있어서’(9.8%) 등으로 나타났다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
웹사이트: http://www.saramin.co.kr
연락처
사람인 홍보팀 이윤정 02-2025-4763
