“직장인 70%, 직업에 귀천 있어”
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 자사회원 직장인 957명을 대상으로 “직업에 귀천이 있다고 생각하십니까?”라는 설문을 한 결과 70.2%가 ‘있다’라고 응답했다.
직업의 귀천을 나누는 기준으로는 ‘사회적 지위수준’(30.4%)을 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 ‘소득수준’(21%), ‘업무환경(복리후생, 근무 시간 등)’(15.6%), ‘직업에 대한 자부심’(10.3%), ‘근무 기업의 형태, 규모’(8.3%) 등이 뒤를 이었다.
성별에 따라 살펴보면, 남성은 ‘소득수준’(28.9%)을, 여성은 ‘사회적 지위수준’(37.9%)을 가장 많이 선택해 차이를 보였다.
귀천이 있다고 생각하는 응답자 중 절반이 넘는 62.4%는 본인의 직업은 ‘빈천한 편’이라고 답했다.
그 이유로는 ‘연봉이 낮기 때문에’(38.7%)가 1위를 차지했다. 뒤이어 ‘근무환경이 열악하기 때문에’(23.6%), ‘업무에 대한 자부심이 없기 때문에’(16%), ‘계약직 등 고용이 불안정하기 때문에’(9.1%), ‘단순 업무가 많기 때문에’(5%) 등의 순이었다.
반면, 직업에 귀천이 없다고 답한 응답자(285명)는 그 이유로 ‘마음가짐에 따라 달라질 수 있기 때문에’(51.9%, 복수응답)를 가장 많이 택했다. 그밖에 ‘중요하지 않은 일이 없기 때문에’(37.5%), ‘실력만 뛰어나면 인정받을 수 있기 때문에’(27%), ‘사회 분위기가 그렇게 바뀌어 가고 있어서’(8.1%) 등이 있었다.
한편, 우리 사회에 만연해 있는 학력, 직업 등의 귀천 의식에 대해서는 36.1%가 ‘예전보다 더 높아졌다’라고 답했다. 이어 ‘예전과 변함없다’(32.9%), ‘예전보다 많이 낮아졌다’(31%) 순이었다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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