“직장인 88%, 고달픈 직장살이로 퇴사충동 느껴”
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 자사회원인 직장인 1,609명을 대상으로 “직장살이가 고달파서 회사를 그만두고 싶다는 생각을 한 적이 있습니까?”라는 설문을 한 결과, 87.5%가 ‘있다’라고 답했다.
퇴사충동 빈도는 ‘하루에도 몇 번씩’(41.3%)을 가장 많이 선택했다. 이어 ‘일주일에 한 번씩’(22.7%), ‘한 달에 한 번씩’(12.7%), ‘2~3달에 한 번씩’(10.5%) 등의 순으로 집계되었다.
직장 생활이 고달플 때는 ‘상사의 비위를 맞춰야 할 때’(47%, 복수응답)가 1위를 차지했다. 다음으로 ‘일이 많아서 야근, 주말출근 할 때’(40.8%), ‘월급이 오르지 않을 때’(37.4%), ‘일이 적성과 맞지 않을 때’(33.5%), ‘인간관계에 문제가 있을 때’(28.4%), ‘마음을 터놓을 동료가 없을 때’(23.5%), ‘아파도 출근해야 할 때’(22.7%) 등이 있었다.
이런 고충으로 인해 실제로 퇴사를 한 경험은 54.3%가 ‘있다’라고 나타났다.
반면, 일을 그만두지 않은 응답자(643명)는 그 이유로 ‘경제적인 문제 때문에’(32.8%)를 첫 번째로 꼽았다. 뒤이어 ‘효율적인 경력관리를 위해서’(20.5%), ‘이직이 어려울 것 같아서’(20.1%), ‘참을 수 있는 만큼이라서’(10.6%) 등의 순이었다.
한편, 직장살이의 고달픔을 잊기 위해 하는 노력을 묻는 질문에는 ‘이직 준비를 한다’(39.1%, 복수응답)가 가장 많았다. 그밖에 ‘자기계발을 한다’(34.2%), ‘뒷담화 등 대화로 푼다’(32.7%), ‘퇴근 후 회사 일은 생각하지 않는다’(32%), ‘취미생활을 한다’(31.9%), ‘음주가무를 즐긴다’(23.9%) 등의 의견이 있었다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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