온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 자사회원인 직장인 1,593명을 대상으로 “최근 경기불황으로 인해 투잡을 할 의향이 있습니까?”라는 설문을 한 결과, 77.8%가 ‘할 의향이 있다’라고 응답했다. 이는 작년과(55.1%) 비교했을 때 22.7% 더 높아진 수치이다.
투잡을 하고 싶은 이유는 ‘생활비가 부족해서’(52.6%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 이어 ‘노후준비의 필요성을 느껴서’(28.7%), ‘회사가 불안정해서’(20.7%), ‘결혼 준비 자금을 마련하기 위해서’(19.9%), ‘가지고 있던 주식, 펀드가 폭락해서’(10.7%) 등의 순이었다.
실제로, 현재 투잡을 하고 있는 직장인은 8.8%인 것으로 조사되었다.
이들이 하는 투잡은, ‘웹디자인 등 업무와 관련한 재택근무’(15.7%, 복수응답)와 ‘학생과외’(15.7%)가 가장 많았다. 다음으로 ‘음식점, 홀서빙’(13.6%), ‘유통업체, 가게 점원’(12.1%), ‘번역, 영어 서류 작성 등 프리랜서 알바’(10.7%), ‘온라인 쇼핑몰’(9.3%), ‘기타’(8.6%), ‘리서치, 좌담회 알바’(7.1%) 등이 있었다.
투잡으로 버는 금액은 한달 기준 ‘30~40만원 미만’이 14.3%로 집계되었다. 계속해서 ‘40~50만원 미만’(12.1%), ‘20~30만원 미만’(11.4%), ‘10~20만원 미만’(10.7%), ‘100~150만원 미만’(9.3%) 등의 순이었다.
투잡하는 사실을 회사에 알렸는지 묻는 질문에는 ‘알리지 않았다’는 응답이 70.7%를 차지했다.
회사에 알리지 않은 이유로는 47.5%가 ‘굳이 알릴 필요가 없어서’를 선택했다. 이밖에 ‘업무에 소홀하다는 말을 들을 것 같아서’(41.4%), ‘인사고과에 부정적 영향을 미칠 것 같아서’(10.1%) 등의 의견이 있었다.
반면, 투잡할 의향이 없다는 응답자(214명)는 그 이유로 ‘현재 직장생활만으로도 힘들어서’(39.7%)를 1위로 꼽았다. 이외에도 ‘시간적 여유가 없어서’(30.8%), ‘기타’(9.4%), ‘현재 생활에 만족해서’(6.5%), ‘소질이 없어서’(6.1%) 등이 있었다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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