“구직자 57%, 면접 불참 경험 있어”
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 자사회원인 구직자 1,129명을 대상으로 “서류 전형에 합격한 후 면접에 불참한 경험이 있습니까?”라는 설문 조사를 한 결과, 57.1%가 ‘있다’라고 응답했다.
불참한 이유로는 ‘회사에 대한 안 좋은 이야기를 들어서’(21.9%, 복수응답)가 1위를 차지했고, ‘연봉이 너무 적어서’(21.6%)가 근소한 차이로 바로 뒤를 이었다. 이밖에 ‘면접장소가 너무 멀어서’(20.2%), ‘다른 회사와 면접시간이 겹쳐서’(20%), ‘직무가 맞지 않는 것 같아서’(17.1%) 등이 있었다.
면접에 불참한 횟수는 ‘1회’(33.3%)가 가장 많았다. 다음으로 ▲ 2회(30.5%) ▲ 3회(19.8%) ▲ 5회(6.7%) ▲ 4회(2.8%) 등의 순으로 평균 2.5회로 집계되었다.
면접 불참 사실을 지원한 회사에 알렸는지 묻는 질문에는 53.8%가 ‘알리지 않았다’라고 답했다.
면접에 불참한 것을 후회한 경험은 41.1%가 있는 것으로 나타났다.
후회한 이유로는 ‘다시 그 기업에 지원할 수 없을 것 같아서’(21.9%)를 첫 번째로 선택했다. 이외에도 ‘실전 면접 연습기회를 놓쳐서’(21.5%), ‘스스로 나약하게 느껴져서’(21.1%), ‘취업이 쉽지 않아서’(18.9%), ‘알고 보니 좋은 기업이라서’(12.1%) 등이 뒤를 이었다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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