“가장 입사하고 싶은 기업 1위, 삼성전자”
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 자사회원인 구직자 1,149명을 대상으로 ‘매출액 100대 기업 중 입사선호 기업’에 대한 설문을 진행한 결과, ‘삼성전자’(14.4%)가 1위를 차지했다.
다음으로 ▲ 한국전력공사 (10.3%) ▲ 포스코 (4.9%) ▲ 현대자동차 (3.4%) ▲ 한국수력원자력 (3.1%) ▲ 엘지전자 (2.8%) ▲ 현대중공업 (2.7%) ▲ 에스케이텔레콤 (2.7%) ▲ 한국가스공사 (2.3%) ▲ 신세계 (2.3%)가 10위안에 들었다.
기업별로 선호하는 이유를 살펴보면, 삼성전자와 현대자동차는 ‘연봉이 높아서’가, 한국전력공사, 한국수력원자력, 한국가스공사는 ‘고용이 안정적이라서’라는 의견이 가장 많았다.
이어 포스코, 엘지전자, 현대중공업, 에스케이텔레콤은 ‘복리후생 및 근무환경이 우수해서’를, 신세계는 ‘기업 이미지, 인지도가 높아서’를 선택해 차이를 보였다.
대기업에 입사하기 위해 가장 중요하게 생각하는 것은 ‘업무능력’(19.1%)을 첫 번째로 꼽았다. 계속해서 ‘학벌’(13.5%), ‘공인어학점수(토익, 토플 등)’(10.4%), ‘다양한 경험(인턴, 연수, 유학 등)’(9.4%), ‘학력’(8.8%) 등의 순이었다.
대기업 입사를 위해 필요한 토익점수를 묻는 질문에는 평균 802점으로 집계되었다. 자세히 살펴보면, ‘800~850점 미만’(17.7%), ‘850~900점 미만’(14.4%), ‘900~950점 미만’(13.6%), ‘750~800점 미만’(10%), ‘700~750점 미만’(7.8%) 등의 순이었으며, ‘꼭 필요하지 않다’라는 의견도 14%로 나타났다.
취업하고 싶은 기업을 결정하는데 가장 큰 영향을 미치는 요소는 ‘복리후생 및 근무환경’(30.8%)을 가장 많이 택했다. 그 밖에도 ‘연봉 수준’(27.2%), ‘기업의 비전’(17.4%), ‘기업의 안정성’(12.5%), ‘기업문화’(5.2%) 등이 뒤를 이었다.
한편, 입사에 필요한 정보를 주로 얻는 곳은 ‘취업 포털사이트’(61.1%, 복수응답)가 1위를 차지했다. 이 외에도 ‘온라인 커뮤니티’(23.2%), ‘TV나 신문 등 미디어’(21.7%), ‘기업 홈페이지’(21.7%), ‘선후배 등 지인’(16.7%) 등이 있었다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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