“직장인 91%, 아파도 참고 출근”
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 자사회원인 직장인 703명을 대상으로 “아파도 참고 출근하거나 그냥 일을 한 경험이 있습니까?”라는 설문을 진행한 결과, 91.2%가 ‘있다’라고 응답했다.
성별로는 여성이 93.9%로 남성(89.5%)보다 조금 더 높게 나타났다.
아파도 참고 일한 이유는 ‘업무가 너무 많아서’(21.5%)를 가장 많이 꼽았다. 다음으로 ‘나약한 이미지를 심어줄 것 같아서’(19.7%), ‘다들 참고 일하는 분위기라서’(14.7%), ‘업무 분위기를 흐릴 것 같아서’(12.3%), ‘인사고과에 영향을 미칠 것 같아서’(10.5%) 등이 있었다.
아파도 참고 일했을 때 질병은 ‘감기’(60.7%, 복수응답)가 가장 많았다. 이 외에도 ‘두통’(32.6%), ‘소화기 질환(복통 등)’(31.7%), ‘요통’(9.7%), ‘심한 구토 증상’(7.8%), ‘안구 질환(결막염, 안구건조증 등)’(7.5%) 등이 뒤를 이었다.
참고 일하는 것이 회사생활에 미친 영향에 대해서는 ‘업무 집중력이 떨어졌다’(51.5%, 복수응답)를 첫 번째로 선택했다. 이어 ‘애사심이 떨어졌다’(25.4%), ‘업무를 대충 하게 되었다’(23.6%), ‘건강관리를 잘하게 됐다’(12.3%), ‘주변 동료에게 짜증을 냈다’(10.8%) 등의 순이었다.
최근 경기불황으로 인해 아파도 참고 일한 경험이 늘었는지 묻는 질문에는 49.5%가 ‘예’라고 답했다.
하지만, 아픈데도 참고 일하는 것에 대해서는 74.7%가 부정적으로 생각하고 있었다.
그 이유로는 ‘업무에 집중하기 힘들기 때문에’(26.7%)를 1위로 꼽았으며, 이 밖에 ‘빨리 낫는 것이 업무에 더 도움이 되어서’(23.4%), ‘건강보다 중요한 것은 없기 때문에’(16%), ‘참고 일하면 건강이 더 악화될 수 있어서’(12.6%), ‘아플 때 쉬는 것은 당연한 권리라서’(12.4%) 등의 의견이 있었다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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