대구--(뉴스와이어)--대구은행(은행장 이화언)은 2009년을 맞아 신나는 직장 만들기 프로그램을 통한 새로운 기업문화 정착과 임직원들의 삶의 질 향상 및 직원사기 진작을 위해 『Fun Fun DGB 기업문화 캠페인』을 실시한다고 2일 밝혔다.

『Fun Fun DGB 기업문화 캠페인』은 ‘DGB독서캠페인’, ‘금연캠페인’, ‘활력증진 캠페인’ 등 3가지 주제로 실시한다.

‘DGB독서캠페인’은 독서를 통한 자기계발과 직원들의 정서함양을 위해 2007년부터 실시해오고 있으며, 지난해에는 은행 내 인트라넷에 3,300여건의 독후감이 등록되는 등 직원들의 참여도가 계속 증가하고 있다. 올해에도 전 직원들에게 문화상품권(@5,000) 배부와 연수학점부여, 포상실시를 통해 독서문화를 더욱 확산할 계획이다.

“직원이 건강해야 은행이 건강해지고 경쟁력의 원천이 된다”는 취지로 2006년부터 실시한 ‘금연캠페인’의 경우 지난해까지 699명 참가해 221명이 금연에 성공했다. 이달 1일부터 7월말까지 6개월간 실시하는 이번 금연캠페인에 신청직원은 5만원으로 펀드가입을 하고 성공 시 은행 보조금 10만원을 더해 성공축하금으로 15만원을 받는다.

또한, 생동감과 활력이 넘치는 기업문화에서 높은 생산성이 나온다는 취지로 아이디어 넘치는 직장 만들기, 건전한 회식(음주)문화 캠페인, 동호회 및 개인취미 활성화를 내용으로 ‘활력증진캠페인’도 실시한다.

아이디어 넘치는 직장 만들기는 매년 2회 아이디어 공모를 통해 미래성장 원동력을 확보하고, 지난해부터 실시한 건전한 회식(음주)캠페인은 ‘회식은 한(1)장소에서 한(1)가지 술로 두(2)시간 이내로 마친다’는 의미인 『1.1.2운동』과 ‘폭탄주 No!, 술잔 돌리기 No!, 원 샷 No!, 술 강요 No!, 2차 No!’ 등 실천항목인 『5(Oh!) No! 운동』을 지속적으로 실시하기로 했다.

아울러 조직 내 건전하고 건강한 모임을 통한 활기 넘치는 조직을 구축하기 위해 현재 16개인 동호회(스포츠, 댄스, 영화감상, 여행 등)를 추가모집하고, 은행 내 인트라넷을 통해 직원들의 개인취미를 소개하고 동참할 수 있는 취미공유 프로세스를 적극적으로 활성화 할 예정이다.

이화언 대구은행장은 “직원중시경영의 일환으로 실시하는 기업문화 정착 프로그램인 『Fun Fun DGB 기업문화 캠페인』을 통해 건강하고 활력이 넘치는 조직문화를 형성하고, 직원들이 신나게 일하고 싶은 직장분위기를 만들어 나가겠다”라며, “이번 캠페인을 성공적으로 정착시켜 지역의 모범사례로 지역 사회 전반에 이러한 분위기가 확산되는 계기가 되길 희망한다”라고 말했다.

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