대구--(뉴스와이어)--대구은행(은행장 이화언)은 2월 20일(금) 오후 본점 강당에서 임원 및 부(지점)장이 참석한 가운데『2009년도 경영전략 워크숍』을 개최했다고 22일 밝혔다.

올해 경영목표인『위기에 강한 은행』이 되기 위한 3대 핵심추진과제로 ‘위기대응 변화관리 강화’, ‘고객기반 강화’, ‘생산성 혁신’을 추진키로 했다.

이날 행사에는 위기에 강한 은행이라는 경영목표에 맞춰 ‘21세기 글로벌 초경쟁환경과 상시 생존위기’라는 주제의 특강과 사업본부별로 2009년도 영업추진전략을 발표하는 시간을 가졌다.

특히, 이번 워크숍 행사는 위기상황을 감안해 경비가 투입되는 일체의 행사를 생략하고 실질 위주의 경영전략 워크숍이 진행되도록 기획했다.

또한, 성과평가 결과 수상 영업점을 대상으로 3개 영업점의 우수사례 발표를 통해 영업스킬을 공유하는 시간을 가졌으며, 컴퓨터 무작위 추첨을 통해 선정된 영업점장으로부터 경영방침이나 각오를 발표하게 함으로써 영업에 대한 긴장도를 제고시키는 계기를 만들었다.

이날 이화언 대구은행장은 “올해는 세계 금융시장의 불안과 국내 실물경기 침체의 가속화, 시장의 변동성 확대 등으로 금융환경이 그 어느 때보다 어려울 것으로 예상되지만, 올해 경영화두인 ‘도끼를 갈아서 바늘을 만든다’는 ‘마부작침(摩斧作針) 의 정신으로 끊임없이 혁신하고 노력한다면 위기가 오히려 기회가 되어, ‘세계적인 초우량 지역은행’의 비전을 앞당겨 실현할 수 있을 것으로 확신한다”라고 말했다.

한편, 경영전략 워크숍 시작에 앞서 2008년도 성과평가 우수점에 대한 시상식 행사를 가졌다.

먼저 영업우수 직원인 총 10명의 세일즈스타와 가장 친절한 직원인 CS스타에 대한 시상을 했다. 특히, 전 부문에서 우수한 성적을 거양한 세일즈 슈퍼스타에게는 12개월 특별 승급과 함께 푸짐한 상금도 부상으로 주어졌다.

이어 2008년도 성과평가 우수점에 대한 시상에서 영예의 대상은 북구청지점(現 반월당지점장 김윤희), 포항영업부 기업영업지점(現 3공단영업부 기업지점장 이윤식)이 각각 수상했다.

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