“인사담당자가 직접 알려주는 합격의 비밀”
이에 온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)은 ‘인사담당자 직접 답변’ 서비스를 운영하고 있다.
이 서비스는 기업 인사담당자와 직접 통화를 통해 구직자들이 알고 싶어하는 질문에 대한 답변을 얻어내어 Q&A 형식으로 제공한다.
기존에 구직자들이 주로 활용했던 취업후기의 경우, 지원자 관점의 정보, 신뢰도 문제, 또 시간이 오래 지난 내용이 많다는 아쉬움이 있었다.
하지만, ‘인사담당자 직접 답변’ 서비스는 공고에 없는 실질적인 정보를 최근 통화를 통해 얻어낸 만큼 이번 채용 시 바로 적용할 수 있다는 것이 강점으로 꼽힌다.
예를 들어 포스코의 경우, 공고에는 나와 있지 않은 영어면접 평가 방식 등을 알 수 있고, 현대증권도 지원자 평가 방식, 공채 시 우대되는 구체적인 사항을 확인할 수 있다.
실제로 한 구직자는 “궁금했던 내용을 인사담당자와 직접 통화를 해서 알려주니까 믿음이 가고, 취업활동 시간을 단축할 수 있어 편리하다”라고 전했다.
또한 ‘댓글 서비스’도 함께 운영하고 있어서 구직자들이 궁금한 점을 댓글로 올리면, 사람인 담당자, 기업 인사담당자가 수시로 답변을 달아주어 구직자와 생생한 커뮤니케이션이 이루어지고 있다.
구직자뿐만 아니라 인사담당자도 채용 공고에서 오해할 수 있는 부분, 기업에 대한 정보 등을 제공함으로써 자사에 지원하는 더 많은 구직자와 직접 소통할 수 있다는 장점이 있다.
사람인의 임민욱 팀장은 “구직자와 기업 인사담당자간의 원활한 소통이 묻지마 지원 등으로 낭비되는 시간을 줄일 수 있다”라며 “앞으로도 구직자가 궁금해 하고, 기업이 알리고 싶은 내용을 파악하여 지속적으로 업데이트 할 예정”이라고 덧붙였다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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