“동아제약, 신세계인터내셔날 등 알짜기업, 인재를 뽑습니다”
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)의 ‘1,000대기업 공채속보’ 서비스에 따르면, 동아제약, 신세계인터내셔날, 종근당 등에서 직원을 모집하고 있다.
◆ 동아제약(www.donga.co.kr)은 개발기획팀, 임상팀에서 신입 및 경력사원을 모집한다. 신입은 약학과 전공자, 경력은 2~5년 미만 경력 등 세부 자격조건을 갖추면 지원할 수 있다. 21일까지 이메일 및 방문, 우편으로 접수하면 된다.
동아제약 인사담당자는 “1차 면접은 실무진 면접이고, 2차는 임원 면접으로 진행할 예정이다. 실무진 면접은 전공지식을, 임원 면접은 인성을 중심으로 평가할 것이다.”라고 덧붙였다.
◆ 신세계인터내셔날(www.sikorea.co.kr)은 회계부문에서 신입사원을 뽑는다. 4년제 대학 이상 상경계열 졸업자 및 졸업예정자로 평균 평점 3.5 이상, 토익 800점 이상이면 된다. 국가보훈대상자 등은 우대한다. 19일까지 사람인 홈페이지에서 접수할 수 있다.
신세계인터내셔날 인사담당자는 “지원자를 평가할 때 가장 중점적으로 보는 부분은 학과와 학점이며, 특히 자기소개서를 중요하게 검토하고 있다.”라고 말했다.
◆ 종근당은 영업부문에서 신입사원을 채용한다. 4년제 대졸 이상 및 졸업예정자로 전공제한 없이 지원이 가능하다. 장교출신자, 국가보훈대상자, 장애인은 우대한다. 24일까지 홈페이지(www.ckdpharm.com)에서 접수해야 한다.
◆ 하나마이크론은 전략기획, 생산관리 등 7개 분야에서 신입 및 경력사원을 모집한다. 분야별 세부자격요건을 갖추어야 지원할 수 있다. 국가보훈대상자와 분야별로 영어가능자, 관련 전공자 등은 우대한다. 21일까지 사람인 채용홈페이지(hanamicron.saramin.co.kr)에서 지원하면 된다.
하나마이크론 인사담당자는 “면접은 팀장급이 면접위원으로 참석하는 실무면접과 임원 및 대표이사가 참석하는 임원면접으로 진행된다. 재직 중인 경력 지원자는 면접 시간을 조정할 수 있다.”라고 밝혔다.
◆ 한국경영자총협회는 정책조사, 국제협력, 웹개발/운영 부문에서 신입사원을 채용한다. 분야별로 세부자격요건을 갖추어야 지원이 가능하다. 외국어 능통자, 관련분야 자격증 소지자, 국가유공자 등은 우대한다. 19일까지 홈페이지(www.kef.or.kr)에서 지원해야 한다.
한국경영자총협회 인사담당자는 “필기시험은 8월 1일에 실시할 예정이다. 시험은 전공자가 갖춰야 할 기본소양과 기초지식에 대한 약술문제, 그리고 경총의 최근 이슈 등을 대변하는 논술문제가 기출 될 것이다.”라고 말했다.
◆ 아이엠아이는 웹개발, 웹디자인, 서비스기획 부문에서 신입 및 경력사원을 뽑는다. 부문별로 세부자격요건을 갖추면 지원할 수 있다. 분야별 관련 전공자, 동종업계 경력자 등은 우대한다. 17일까지 홈페이지(www.imicorp.co.kr)에서 지원서를 내려받아 작성한 후 사람인 홈페이지에서 접수하면 된다.
아이엠아이 인사담당자는 “신입은 자기소개서에 관련학과 경험을 중점적으로 작성하면 좋은 평가를 받을 수 있다.”라고 밝혔다.
◆ 에이메일(www.amail.co.kr)은 기술영업, 마케팅/기획 등 6개 부문에서 신입 및 경력사원을 채용한다. 4년제 대졸 이상으로 세부자격요건을 갖추면 된다. 분야별로 영어회화 및 영문서류 작성 가능자 등은 우대한다. 24일까지 이메일이나 사람인 홈페이지에서 지원할 수 있다.
에이메일 인사담당자는 “면접은 실무 면접, 직무적성검사, 최종 면접 총 3차로 진행될 예정이다.”라고 말했다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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