“청년인턴은 뜨거운 감자!”
“아니다. 청년인턴 경험은 면접은 물론 자소서 작성시에 도움이 된다.”
최근 포스코그룹, 삼성그룹 등 대기업이 청년인턴 채용에 나서면서 청년인턴제도에 대한 구직자들의 갑론을박이 한창이다.
구직과정 중 생기는 궁금증이나, 채용에 대한 정보를 댓글로 주고받는 사람인의 ‘댓글통’에는 청년인턴에 대한 구직자들의 찬반 의견이 팽팽하다.
실제로 구직자들의 의견을 보면, “인턴근무기간에 다른 회사 면접을 보러 가면 청년인턴경험에 관한 질문은 무조건 받는다. 인턴 자체가 메리트를 주진 않지만, 그 인턴 경험을 어떻게 자신의 메리트로 만드느냐가 중요한 것 같다”와 같은 긍정적인 의견도 상당수를 차지한다.
반면, “이름 있는 기관에서 경험을 해보고 싶다면 상관없지만, 나이가 있고 지금 당장 안정된 직장을 원한다면 정규직 채용이나 우대받을 수 있는 확률이 낮은 청년인턴은 대안이 되지 못한다”라는 입장을 밝히는 구직자도 있다.
사람인의 댓글통 서비스 관계자는 “구직자간의 자발적인 정보교류와 논쟁을 통해 다양한 시각의 취업정보를 얻을 수 있을 것”이라고 덧붙였다.
한편, 상반기에 청년인턴을 채용한 바 있는 삼성그룹은 지난 3일부터 하반기 청년인턴 모집하고 있다. 계열사별 구체적인 채용시기는 사람인 홈페이지(www.saramin.co.kr)나 각 계열사 홈페이지를 참고하면 된다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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