“1000대 기업, 채용 줄이어”
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)의 ‘1,000대기업 공채속보’ 서비스에 따르면, 대우조선해양, 코오롱글로텍, 종근당 등에서 직원을 채용한다.
◆ 대우조선해양은 연구, 경영지원 등 5개 부문에서 신입 및 경력사원을 모집한다. 학사 이상으로 전학년 성적평균 3.3 이상, 토익 600점 이상 등 세부자격조건을 갖추어야 한다. 단, 연구분야는 석사 이상으로 대학원 학점이 3.7 이상이어야 한다. 국가보훈대상자와 분야별로 외국어 능통자 등은 우대한다. 19~28일까지 홈페이지(www.dsme.co.kr)에서 접수하면 된다.
대우조선해양 인사담당자는 “면접은 인성, 실무, 영어면접으로 실시되며, 모두 하루에 진행될 예정이다.”라고 밝혔다.
◆ 코오롱글로텍은 개발팀, 회계팀에서 경력사원을 채용한다. 대졸자로 분야별 3~5년 이상 경력을 갖추면 지원할 수 있다. 회계분야는 오라클 활용 가능자 등을 우대한다. 19일까지 채용홈페이지(dream.kolon.com)에서 지원하면 된다.
코오롱글로텍 인사담당자는 “자기소개서 경력기술사항을 기재할 때, 해당년도와 월 단위까지 자세히 기술해야 한다.”라고 말했다.
◆ 종근당은 마케팅기획, 재경 등 18개 분야에서 신입 및 경력사원을 뽑는다. 분야별 관련 전공자 등 세부자격조건을 갖추어야 지원이 가능하다. 국가보훈대상자, 장애인 등은 우대한다. 23일까지 홈페이지(www.ckdpharm.com)에서 접수해야 한다.
종근당 인사담당자는 “서류전형에서 석사 이상은 실험, 연구 경험을, 신입은 열정과 의지를 중점적으로 본다.”라고 덧붙였다.
◆ 노틸러스효성은 메카개발, 생산기술 등 7개 부문에서 경력사원을 채용한다. 4년제 대졸 이상 등으로 분야별 세부자격조건을 갖추어야 한다. 국가보훈대상자와 분야별로 외국어 우수자 등은 우대한다. 20일까지 사람인 채용홈페이지(nautilus.saramin.co.kr)에서 접수하면 된다.
◆ LG생명과학은 품질보증, 연구원 등 3개 분야에서 신입 및 경력사원을 모집한다. 학사 및 석사 이상 졸업자로 분야별 세부자격조건을 갖추어야 한다. 국가보훈대상자와 분야별 영문서 작성 가능자 등은 우대한다. 25일까지 홈페이지(www.lgls.co.kr)에서 지원할 수 있다.
LG생명과학 인사담당자는 “자기소개서는 성과 중심의 경력사항과 역량, 입사동기에 대해 자세히 기술하면 좋은 평가를 받을 수 있을 것.”이라고 말했다.
◆ 도화종합기술공사는 조경, 환경 등 7개 분야에서 신입사원을 뽑는다. 4년제 대학 이상 관련학과 졸업자 및 졸업예정자면 지원할 수 있다. 해당분야 자격증 소지자, 외국어 능통자, 국가보훈대상자 등은 우대한다. 21일까지 홈페이지(www.dohwa.co.kr)에서 접수해야 한다.
도화종합기술공사 인사담당자는 “면접은 인성 부분을 많이 보는 편인데, 비율로는 인성 75%, 전공 25% 정도 비중을 두고 평가할 예정이다.”라고 밝혔다.
◆ 신영그룹은 신영, 신영M&D 계열사에서 경력사원을 채용한다. 분야별 관련업무 2~12년 이하 경력자에 한한다. 국가유공자와 분야별로 MBA 학위 소지자 등은 우대한다. 21일까지 홈페이지(www.shinyoung21.com)에서 지원하면 된다.
◆ 보령제약은 마케팅, 영업, 회계 등 5개 부문에서 신입 및 경력사원을 모집한다. 4년제 대학 이상 졸업자로 경력은 해당분야 경력이 1~5년 등 세부자격조건을 갖추어야 한다. 국가보훈대상자는 우대한다. 25일까지 채용홈페이지(recruit.boryung.co.kr)에서 접수하면 된다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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