저탄소 녹색성장을 선도하는 한국환경공단 출범
이 자리에는 한국환경공단 설립위원장인 이병욱 환경부차관과 박승환 초대 이사장 내정자가 참석하여 양 기관의 통합배경과 통합내용을 설명하고, 통합공단의 미래 핵심기능과 경영전략 등을 제시하였다.
이병욱 차관은 민간이 수행 가능한 사업을 과감하게 위탁하는 등 전체 인력 2,165명의 16.2%인 350명을 2012년까지 단계적으로 감축하는 한편, 조직 슬림화를 통해 한국환경공단을 ‘효율적인 조직’으로 설계하였다고 밝혔다.
이번 개편은 양 기관의 기능을 전면 재검토하여 폐비닐수거처리, 하수관거 BTL사업 민간이관, 유사·중복기능의 통·폐합 등 기능을 효율화하고, 미래 핵심기능 위주로 재편한다.
사업조직은 핵심사업의 효율적 수행을 위해 ‘매체·기능 혼합조직’으로 설계하고, 본사는 9개 본부를 6개로, 지사는 13개를 8개로 통합하여 ‘작고 효율적인 조직’으로 개편된다.
정원은 유사·중복·사업축소 170명, 민간위탁 411명 등 총 581명(△26.8%)을 감축하는 대신, 기후변화대응, 환경보건 등 핵심사업 수행을 위해 79명(+3.6%)을 전환배치하고, 저탄소 녹색성장, 환경보건 등 신규사업에 152명(+7.0%)을 증원한다.
이와 더불어, 성과연봉제, 임금피크제, 직급정년제 등 선진 경영시스템을 도입하여 경영효율화를 적극 추진해 나갈 계획이다.
이어서 박승환 초대 이사장 내정자는 한국환경공단의 미래 핵심기능과 비전 및 경영전략을 제시하고, 앞으로 한국환경공단을 저탄소 녹색성장의 주역으로 발전시켜 나가겠다고 포부를 밝혔다.
국내외에서 핵심 이슈로 부상하고 있는 “기후변화대응 및 온실가스관리”, “물환경개선”, “순환형자원관리”, “환경보건서비스”, “정책지원 및 환경산업지원” 등을 5대 핵심기능으로 제시하였으며, 이를 성공적으로 실현하기 위하여 “녹색성장의 글로벌 리더! 한국환경공단”으로 비전으로 설정하고, 통합조직의 융합, 인력관리 효율화, 노사관계 합리화 등 경영시스템 선진화를 통하여 목표를 달성한다는 경영전략을 제시하였다.
내년 1월 1일 출범하는 한국환경공단(K eco)은 대기, 수질 및 폐기물 등 환경매체별 통합기능을 수행하게 됨으로써 전문성과 기술력을 갖춘 환경종합 전문기관으로 다시 태어난다.
시대의 요구에 부응하는 최고의 경쟁력있는 공공기관으로서 온실가스 감축, 기후변화대응 등 국제 환경변화를 선도하는 한편, 유기적으로 통합된 환경관리로 대국민 환경서비스의 질을 제고하고, 21C 국가 성장동력 확보를 위한 저탄소 녹색성장 실천에도 중추적인 역할을 수행할 것으로 기대된다.
환경부 개요
환경오염으로부터 국토를 보전하고 맑은 물과 깨끗한 공기를 유지, 국민들이 쾌적한 생활을 할 수 있도록 하는 한편 지구환경 보전에도 참여하는 것을 주요 업무로 하는 정부 부처이다. 세종시에 본부를 두고 있다. 조직은 기획조정실, 환경정책실, 물환경정책국, 자연보전국, 자원순환국 국립생태원건립추진기획단으로 구성돼 있다. 한강유역환경청 등 8개 지역 환경청 등을 두고 있다. 소속기관으로 중앙환경분쟁조정위원회, 국립공원관리공단, 국립환경과학원, 한국환경산업기술원, 국립환경인력개발원, 온실가스종합정보센터, 한국환경공단, 수도권매립지관리공사 등이 있다. 국립환경과학원 원장, 한양대 교수를 역임한 윤성규 장관이 2013년부터 환경부를 이끌고 있다.
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환경부 한국환경공단설립위원회
창의혁신담당관 류연기
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2020년 12월 6일 13:40