“2010년, 직장인 연봉 평균 3% 인상”
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 260개 기업을 대상으로 ‘연봉 인상률(상여금, 퇴직금 제외)’을 조사한 결과, 이같이 나타났다.
직급별로 살펴보면, 사원급 연봉 인상률이 3.4%로 가장 높았다. 다음으로 ‘주임급’(3.2%), ‘대리급’(3.2%), ‘과장급’(3.1%), ‘차장급’(2.8%), ‘부장급’(2.6%) 순으로 직급이 높아질수록 인상률은 상대적으로 낮았다.
직급별 연봉을 업종별로 살펴보면, 사원급은 ‘정보통신/IT’(4.8%)가 1위를 차지했다. 다음으로 ‘유통/무역’(4.5%), ‘기계철강’(4.4%), ‘전기/전자’(4.3%), ‘화학’(3.4%) 등의 순으로 나타났다.
주임급은 ‘유통/무역’(4.2%)에서 가장 높은 인상률을 보였고, 이어 ‘전기/전자’(3.9%), ‘식음료’(3.6%), ‘기계철강’(3.3%), ‘화학’(3.3%), ‘물류/운수’(3.3%) 등의 순이었다.
대리급의 경우는 ‘화학’(4.5%)이 가장 높았다. 이 외에도 ‘유통/무역’(4.4%), ‘정보통신/IT’(4.1%), ‘건설’(4%), ‘전기/전자’(3.7%) 등의 순으로 인상률이 컸다.
과장급은 ‘건설’(4.4%)이 1위였고, 이어 ‘유통/무역’(4.3%), ‘정보통신/IT’(3.8%), ‘전기/전자’(3.6%), ‘기계철강’(3.5%) 등의 순으로 조사되었다.
차장급은 ‘건설’(4.2%), ‘유통/무역’(3.4%), ‘전기/전자’(3.3%), ‘섬유/의류’(3.2%), ‘기계철강’(3.2%) 등의 순이었고, 부장급은 ‘건설’(3.8%), ‘전기/전자’(3.3%), ‘섬유/의류’(3.2%), ‘유통/무역’(3.1%), ‘조선/중공업’(3.1%) 등의 순으로 집계되었다.
이 외에도 자세한 내용은 사람인 ‘취업생중계’ 서비스에서 확인할 수 있다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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