“구직생활 패턴을 알면 취업이 보여요”

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사람인HR 코스피 143240

2010-02-03 08:35

서울--(뉴스와이어)--구직자 강모양의 하루. 월요일이에요. 컴퓨터를 켜고 온라인 취업사이트에 들어가요. 일주일을 시작하는 월요일에는 매번 이력서를 수정해서 업데이트를 해요. 월요일에 이력서를 등록하면, 인사담당자가 부지런한 구직자로 볼 것 같아요. 이력서는 작성할 때마다 빈칸이 눈에 거슬리지만, 요즘은 취업사이트에서 이것저것 알려줘서 쉬워요. 클릭! 이력서를 등록했어요. 만족스러워요. 앗, 벌써 나의 이력서를 본 기업이 있어요. 이번 주에는 왠지 좋은 일이 있을 것 같아요.

구직자 강모양처럼 구직활동에는 일정한 패턴이 생기게 된다. 적을 알고 나를 알면 백전백승이라고 했다. 다른 구직자들의 취업생활 패턴을 참고해서 본인에게 맞는 취업전략을 세워보자.

온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)에서 ‘구직탐구생활’을 정리했다.

취업사이트 이력서, 월요일에 가장 많이 등록해요

사람인이 2009년 한 해 동안 자사 사이트의 신규 이력서 등록 건수를 분석한 결과, ‘월요일’(18.7%)에 이력서를 등록하는 구직자가 가장 많았다. 뒤이어 ▲ ‘화요일’(17.8%), ▲ ‘수요일’(17.7%), ▲ ‘목요일’(16.9%), ▲ ‘금요일’(14.0%), ▲ ‘일요일’(7.7%), ▲ ‘토요일’(7.2%) 순이었다.

월별로 살펴보면, ▲ ‘12월’(12.4%), ▲ ‘11월’(12%), ▲ ‘10월’(10.8%), ▲ ‘9월’(9.8%), ▲ ‘3월’(8.3%), ▲ ‘2월’(7.4%) 등이 뒤를 이었다.

하루에 4.2시간 이상은 취업을 위해 투자해요

취업을 위해서 구직자들이 하루 평균 투자하는 시간은 4.2시간인 것으로 집계되었다. 자세히 살펴보면, ▲ ‘3시간’(20.3%) ▲ ‘2시간’(18.9%) ▲ ‘1시간’(16.4%) ▲ ‘5시간’(11.1%) 등의 순이었다.

이때 가장 큰 비중을 두고 준비하는 것은 ‘서류전형’으로 27.7%가 선택했다. 뒤이어 ▲ ‘토익 등 어학점수’(24.9%) ▲ ‘자격증’(19%) ▲ ‘면접’(12%) 등이 있었다.

구직자라면 면접스터디 하나쯤은 기본이에요

최근 기업들의 채용전형이 인적성검사, 필기시험, 심층면접 등으로 다양화되면서 스터디를 활용하여 체계적으로 입사를 준비하는 구직자가 늘고 있다. 특히 그중에서도 ‘면접스터디’(33.3%, 복수응답)를 가장 많이 하는 것으로 나타났다. 다음으로 ▲ ‘토익, 토플 등 공인어학점수 취득 스터디’(23.1%), ▲ ‘이력서, 자소서 작성 스터디’(22.2%), ▲ ‘영어회화 스터디’(16.2%), ▲ ‘금융권, 언론사 등 특정 분야 스터디’(14.5%) 등이 있었다.

구직자가 가장 궁금한 건, 지원방법이에요

구직자들이 구직을 위해 기업의 채용공고를 볼 때 가장 궁금해 하는 것은 ‘지원방법’인 것으로 나타났다. ‘실시간 댓글 서비스’의 댓글 82,130개를 분석한 결과, 지원방법과 관련된 궁금증이 17.2%로 1위를 차지했다. 뒤이어 ▲ ‘경력’(8.4%) ▲ ‘이력서, 자기소개서’(5.9%) ▲ ‘면접’(5.5%) ▲ ‘우대사항’(5.1%) ▲ ‘영어 실력’(4.5%) ▲ ‘전공’(3.7%) 등의 순이었다.

취업스펙, 여전히 토익점수 필요해요

취업에 성공하기 위해 가장 필요한 취업 스펙은 ‘토익점수’(22%)를 1위로 꼽았고, ‘영어 회화 능력’이 17.6%로 바로 뒤를 이었다. 그밖에 ▲ ‘자격증’(11.8%), ▲ ‘인턴 경험’(9.1%) ▲ ‘면접 스킬’(8.5%) ▲ ‘봉사활동, 동아리활동 등 각종 활동 경험’(5.7%) 등이 있었다.

취업난? 그래도 마지막까지 적성, 연봉 포기 못해요

구직자들이 취업활동을 하면서 마지막까지 포기하지 못하는 것은 ‘적성에 맞는 업무’(32.5%)인 것으로 나타났다. 다음으로 ▲ ‘희망연봉’(22.6%) ▲ ‘정규직 등 채용형태’(11.5%) ▲ ‘주5일 근무 등 근무제도’(8.3%) ▲ ‘회사 인지도, 이미지’(6.6%) 등이 차지했다.

사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.

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