한국장애인고용공단, ‘EDI행복한동행프로그램’ 실시
행동프로그램은 공단 고용개발원이 미국의 Windmills프로그램을 국내에 적합하도록 응용 설계한 교육과정으로 교육에 참석한 이들은 장애에 대한 편견, 고정관념, 오해나 장애에 대한 막연한 공포 등을 게임 방식을 통해 깨우칠 수 있다.
본 프로그램 시행 3년째를 맞는 현재, 그 효과나 방법이 매우 독창적이라는 평가를 받고 있으며 공단 고용개발원의 교육과정 중 대표 주자로 자리매김하고 있다. 장애에 대한 설명이나 도덕적 접근을 탈피해 정서적 공감을 이끌어내고 토론을 통해 교육생 스스로에게 피드백을 유도하는 방법론적 창조성(creativity), 전문 FT(퍼실리테이터)가 교육을 진행하는 전문성(professionalism), 총 10개과정으로 구성된 콘텐츠를 대상자의 특성에 맞도록 재구성, 맞춤 교육을 실시할 수 있는 유연성(flexibility) 등을 특징으로 한다.
또한 교육에 참가했던 사업체 담당자와 유관기관 및 단체들의 호평에 힘입어 기존 모듈을 수정, 보안하고 모듈수를 대폭 확대하는 ‘EDI행동프로그램-2’ 개발이 현재 막바지 단계에 있다.
웹사이트: http://www.kead.or.kr
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한국장애인고용촉진공단
교육연수부장 김대규
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