“직장인 64%, 男 상사가 더 좋아”
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 자사회원인 직장인 1,486명을 대상으로 ‘선호하는 상사 유형’에 대해서 설문한 결과, 63.9%가 ‘남성상사’라고 답했다.
성별에 따라 살펴보면, 남성은 65.8%, 여성은 61.3%로 남녀 모두 ‘남성상사’를 더 선호하고 있었다.
남성이 남성상사를 선호하는 이유로는 ‘대화가 잘 통할 것 같아서’(36.1%)를 가장 많이 택했다. 다음으로 ‘업무적 도움을 받을 수 있을 것 같아서’(20.9%), ‘일에만 집중할 수 있을 것 같아서’(19.2%), ‘업무능력을 객관적으로 평가할 것 같아서’(10.5%), ‘외모, 의상 등에 신경 안 써도 되어서’(2.3%) 등이 있었다.
여성은 남성상사를 선호하는 이유로 ‘경쟁으로 인한 스트레스가 없을 것 같아서’(27.6%)를 첫 번째로 꼽았다. 이밖에 ‘관대할 것 같아서’(26.8%), ‘부족한 면을 채울 수 있어서’(17.5%), ‘더 열심히 일할 수 있을 것 같아서’(7.4%), ‘세심한 부분까지 신경 써줄 것 같아서’(2.7%), ‘외모, 의상 등 자기관리가 될 것 같아서’(1.6%) 등의 순이었다.
그렇다면 직장인들은 여성상사와 일하는 것에 대해 어떻게 생각할까?
응답자의 67.1%는 여성상사와 일하는 것을 긍정적으로 생각하고 있었다.
긍정적으로 생각하는 이유는 ‘유연성 있게 일을 해서’(20.2%)가 가장 많았다. 다음으로 ‘객관적으로 평가해서’(16.6%), ‘배려심이 많아서’(14.4%), ‘기타’(11.4%), ‘위계질서가 심하지 않을 것 같아서’(8%), ‘회식자리에 부담이 없어서’(7.6%), ‘폭언, 폭력 등이 없을 것 같아서’(6.1%) 등이 있었다.
하지만, 실제로 여성상사와 근무해 본 경험자들의 긍정도(60.2%)는 근무 경험이 없는 직장인의 긍정도(80.9%)보다 낮은 것으로 나타났다.
한편, 여성상사와 근무해 본 경험이 있는 응답자에게 만족도를 묻는 질문에는 ‘80점’(19.3%) ‘70점’(18.2%), ‘60점’(14%), ‘50점’(9.5%), ‘90점’(7.4%) 등의 순으로 평균 56점으로 집계되었다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
웹사이트: http://www.saramin.co.kr
연락처
사람인 홍보팀
이윤정
02-2025-2648
이메일 보내기