“기아차, 대우조선해양 등 주요기업 공채 줄이어”

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사람인HR 코스피 143240

2010-04-07 08:57

서울--(뉴스와이어)--줄을 잇는 주요기업의 채용소식으로 구직자들의 어깨가 한결 가벼워질 것으로 기대된다.

온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)의 ‘1,000대기업 공채속보’ 서비스에 따르면 기아자동차, 대우조선해양, 대우인터내셔널 등 주요기업에서 채용을 진행한다.

◆ 기아자동차는 경영기획, 생산 등 9개 분야에서 신입사원을 모집한다. 4년제 정규대학 이상 졸업자 및 졸업예정자, 인문 및 이공계열 전공자, 공인 영어성적 보유자면 지원할 수 있다. 국가보훈대상자는 우대한다. 채용 홈페이지(recruit.kia.co.kr)에서 12일까지 접수하면 된다.

◆ 대우조선해양은 풍력, R&D, 경영지원 등 9개 분야에서 신입 및 경력사원을 채용한다. 지원자격은 학사 이상 및 취득 예정자로 경력은 3년 이상 등 분야별 세부자격조건을 갖추어야 한다. 관련 전공자, 국가보훈대상자 등은 우대한다. 18일까지 홈페이지(www.dsme.co.kr)에서 신규 지원서를 작성해야 한다.

◆ 대우인터내셔널은 해외영업, 자원개발, 관리 부문에서 신입사원을 뽑는다. 4년제 정규대학 졸업자 및 졸업예정자, 영어 가능자, 해외 주재근무 가능자면 지원할 수 있다. 단, 자원개발은 해당분야 전공자에 한한다. 국가보훈대상자, 장애인과 분야별로 제 2외국어 특기자, CFA 등 관련 자격증 소지자 등은 우대한다. 채용 홈페이지(recruit.daewoo.com)에서 11일까지 지원하면 된다.

◆ 한솔LCD(www.hansolel.co.kr)는 경영지원, LED조명영업 등 5개 분야에서 신입 및 경력사원을 모집한다. 경영지원은 상경계열 대졸자, LED조명영업은 대졸 이상 경력자, LED기구개발, LED광원개발은 초대졸 이상, 관련 전공자 및 Pro-E Tool 가능자, Power Module은 고졸 이상, 전기, 전자계열 전공자, 관련 능력 보유자에 한해 지원할 수 있다. 국가보훈대상자와 분야별로 외국어 능통자 등은 우대한다. 우편 및 이메일로 12일까지 접수해야 한다.

◆ 신세계인터내셔날(www.sikorea.co.kr)은 교육, 경영관리 등 6개 분야에서 경력사원을 채용한다. 대졸 이상, 해당분야별 경력 3~7년 차로 교육, 경영관리, 재무는 관련 전공자, 교육, 홍보는 영어 능력 우수자면 지원할 수 있다. 국가보훈대상자와 윤리는 법학 관련 전공자를 우대한다. 11일까지 사람인 홈페이지(www.saramin.co.kr)에서 지원하면 된다.

◆ 한솔교육은 경영기획, 홍보/마케팅 등 5개 분야에서 신입사원을 뽑는다. 지원자격은 4년제 정규대학 졸업자 및 졸업예정자면 된다. 국가유공자는 우대한다. 홈페이지(www.eduhansol.co.kr)에서 14일까지 접수해야 한다.

◆ 포스메이트는 행정사무직, 전기기술직, 기계기술직에서 신입 및 경력 사원을 모집한다. 전문대졸 이상, 해당분야 전공자로 경력은 3~5년 이내면 지원할 수 있다. 단, 행정사무직은 4년제 대졸 이상, 전기 및 기계분야는 산업기사 이상 자격증 소지자에 한한다. 국가보훈대상자 등은 우대한다. 13일까지 사람인 채용 홈페이지(posmate.saramin.co.kr)에서 지원할 수 있다.

◆ SIS손해사정은 계약심사직 신입사원을 채용한다. 지원자격은 초대졸 이상, 해당지역 근무 가능자면 된다. 간호사, 임상병리사 면허 소지자, 국가보훈대상자 등은 우대한다. 계약직으로 근무 후 평가를 통해 정규직 전환이 가능하다. 홈페이지(www.sisko.co.kr)에서 14일까지 접수하면 된다.

사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.

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