KB국민은행, 1100명 대규모 인턴사원 채용
- 사회적 배려 계층의 자녀 지원시 채용 우대 및 지방 소재 영업점은 해당 지역 대학생 우선 선발
- 우수 인턴사원은 신입행원 채용시 우대
이번 KB 하계 인턴십은 연초에 금융권 최대 규모(2,200명)로 8주간 실시되었던 동계 인턴십 과정에 이어 진행되는 것으로, 하계 방학기간에 맞춰 1,100명의 규모로 8주 동안 진행되며 2009년 2월 이후 대학교 졸업자 및 2010년 6월 현재 대학교 3학년 이상 대학생을 대상으로 진행된다.
이 기간 중 인턴사원은 전 영업점에 배치되어 창구업무지원, CS(Customer Satisfaction)활동, 고객관리활동 등을 통해 은행 영업점의 기본업무를 경험하게 된다. 또한, 인턴십 운영 기간 중 인턴사원의 취업능력향상을 위해 외부전문강사에 의한 취업특강을 실시하고,‘KB대학생 자원봉사단’을 구성하여 환경보호활동 및 무료급식 봉사활동 등을 실시한다.
KB국민은행은 인턴사원 채용시 사회적 배려 계층의 자녀가 지원할 경우 우대할 예정이며, 지방 소재 영업점은 해당 지역 대학생을 우선적으로 선발한다. 인턴사원 중 우수사원은 신입행원 채용시 우대할 예정이다. KB국민은행은 작년 하반기 신입행원 채용 530명 중 10.6%인 56명의 인턴사원을 채용한 바 있다.
이번 인턴사원은 KB국민은행 홈페이지(www.kbstar.com)를 통해서만 접수 가능하다. 접수기간은 2010년 6월 7일(월)부터 2010년 6월 11일(금) 까지이며 6월 18일(금)에 선발자를 발표한다. 서류 전형을 통해 선발된 인턴사원은 2010년 7월 5일(월)부터 영업점에 배치된다.
KB국민은행 관계자는“이번 인턴십 과정을 통해 많은 예비 취업자들이 금융업에 대한 이해와 취업 경쟁력을 높이고 청년실업 해소에도 도움이 되기를 기대한다”고 말했다.
※ 선발 우대 대상
- 국민기초생활수급권자 자녀
- 차상위 및 차차상위 계층에 해당하는 세대 자녀
- 국가유공자 자녀
- 대학생 학자금대출 수혜자
KB국민은행 개요
정부가 1963년 설립해 1995년에 민영화했다. 1995년 장기신용은행과 합병, 2001년 주택은행과 합병을 통해 국내에서 가장 큰 은행으로 성장했다. 2005년 무디스에 의해 아시아 10대 은행으로 선정됐다.
웹사이트: http://www.kbstar.com
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12월 23일 10:56