“LIG손해보험, LG CNS 등 대기업 채용에 도전하자”

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사람인HR 코스피 143240

2010-06-10 08:29

서울--(뉴스와이어)--6월에 접어들며 구직자들이 반가워할 채용소식이 들려오고 있다.

온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)의 ‘1,000대기업 공채속보’ 서비스에 따르면, 이번 주는 LIG손해보험, LG CNS, 동우화인켐 등에서 채용소식을 전하고 있다.

◆ LIG손해보험은 전 부문에서 인턴사원을 모집한다. 지원자격은 4년제 대졸 이상 및 졸업예정자면 된다. 보험 및 금융 관련 자격증 소지자, 토익 700점 이상 소지자, 지방 근무 가능자, 국가보훈대상자 등은 우대한다. 인턴 수료자는 하반기 공채 지원 시 서류전형이 면제된다. 14일까지 홈페이지(www.lig.co.kr)에서 지원하면 된다.

◆ LG CNS는 임베디드, 모바일을 비롯한 35개 분야에서 경력사원을 채용한다. 학사 이상으로 분야별 2~5년 이상 경력자 등 세부자격조건을 갖추어야 한다. 보훈대상자와 장애인 등은 우대한다. 16일까지 채용홈페이지(withus.lgcns.com)를 통해 접수해야 한다.

◆ 동우화인켐은 제조/기술 분야에서 인턴사원을 뽑는다. 4년제 정규대학 내년 2월 졸업예정자로 화학, 전기 등 관련 전공자면 지원이 가능하다. 인턴 수료 후 평가 우수자는 정규직으로 전환된다. 14일까지 홈페이지(www.dwchem.co.kr)에서 지원할 수 있다.

◆ 한라공조는 품질 부문에서 인턴사원을 모집한다. 4년제 대학 졸업자 및 3~4학년 재학생으로 전기, 산업공학 등 관련 전공자, 전 학년 평점 B학점 이상, 토익 600점 이상이면 지원할 수 있다. 국가보훈대상자는 우대한다. 평가 우수자는 공채 시 서류, 실무면접 전형이 면제된다. 채용홈페이지(recruit.hcc.co.kr)에서 13일까지 접수하면 된다.

◆ 미래에셋증권은 법인사업, 경영서비스 등 6개 부문에서 인턴사원을 뽑는다. 지원자격은 4년제 대학 내년 2월 및 8월 졸업예정자로 전 학년 평점 B학점 이상이면 된다. 국가보훈대상자, 장애인과 부문별로 영어 능통자, 금융 자격증 소지자는 우대한다. 인턴 수료자는 공채 시 서류전형 면제혜택이 주어진다. 17일까지 홈페이지(www.fundro.com)에서 지원하면 된다.

◆ SLS조선은 설계, 영업, 구매 등 6개 부문에서 경력사원을 채용한다. 해당분야 경력이 3년 이상이면 지원할 수 있다. 영어 우수자, 취업보호대상자 등은 우대한다. 사람인 홈페이지(www.saramin.co.kr)나 홈페이지(www.slsship.co.kr)에서 지원양식을 내려받아 작성한 후 13일까지 홈페이지 또는 이메일로 접수해야 한다.

◆ 녹십자생명보험은 일반관리, 자산운용 부문에서 신입사원을 모집한다. 4년제 정규대학 이상 졸업자 및 졸업예정자로 자산운용 부문은 투자자산운용사 자격증 소지자에 한한다. 금융관련자격증 소지자, 취업보호대상자는 우대한다. 사람인 홈페이지(www.saramin.co.kr)나 홈페이지(www.healthcare.co.kr)에서 지원서를 내려받아 작성한 후 18일까지 이메일로 지원하면 된다.

◆ 한솔케미칼은 인턴사원을 채용한다. 공통 지원자격은 관련전공 학사 및 8월, 내년 2월 취득 예정자로 전 학년 평점 B학점 이상, 토익은 인문계 750점, 이공계 700점 이상이며, 이공계열 중 일부는 석사에 한해 지원이 가능하다. 근무 후 평가를 통해 정규직 전환이 가능하다. 사람인 홈페이지(www.saramin.co.kr) 및 홈페이지(www.hansolchemical.com)에서 지원서를 내려받아 작성한 후 21일까지 이메일로 접수해야 한다.

사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.

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