“월드컵 열기 속 대기업 채용 줄이어”

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2010-06-16 08:46

서울--(뉴스와이어)--월드컵 첫 경기 승리의 소식만큼이나 반가운 주요 기업의 채용이 이어지고 있다.

온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)의 ‘1,000대기업 공채속보’ 서비스에 따르면 현대모비스, 미래에셋생명, 금호타이어 등 주요기업에서 신입 및 경력사원을 모집한다.

◆ 현대모비스는 IT지원, 구동설계 등 R&D 17개 분야에서 경력사원을 채용한다. 4년제 대졸 이상으로 관련 업무 3년 이상 경력자면 지원할 수 있다. 석사 이상, 영어 가능자 등은 우대한다. 채용홈페이지(recruit.mobis.co.kr)에서 21일까지 접수하면 된다.

◆ 미래에셋생명은 인턴십을 진행한다. 지원자격은 4년제 대학 이상 졸업자 및 졸업예정자, 전역예정장교로 전 학년 평점 B이상이면 된다. 금융관련 자격증 소지자, 국가보훈대상자는 우대한다. 평가 우수자는 정규직 채용 시 가점을 부여한다. 23일까지 홈페이지(life.miraeasset.co.kr)에서 지원해야 한다.

◆ 금호타이어는 관리, 해외영업 등 5개 분야에서 신입사원을 모집한다. 4년제 대학 졸업자 및 졸업예정자로 분야별 관련 전공자, 토익 성적 소지자면 지원이 가능하다. 단, 국내영업은 전공 제한이 없다. 국가보훈대상자와 연구는 석사 학위 소지자를 우대한다. 21일까지 홈페이지(www.kumhotire.co.kr)를 통해 접수하면 된다.

◆ 유라코퍼레이션은 유라테크, 유라엘텍, 유라하네스 관계사와 함께 연구개발, 품질관리 등 16개 부문에서 신입 및 경력사원을 뽑는다. 지원자격은 신입은 4년제 대졸 이상, 경력은 초대졸 이상으로 분야별 관련 전공자 등 세부자격조건을 갖추어야 한다. 외국어 능통자 등은 우대한다. 21일까지 채용홈페이지(recruit.yura.co.kr)에서 지원하면 된다.

◆ 신원은 해외영업, 일반사무 분야에서 인턴 및 신입사원을 채용한다. 해외영업은 4년제 대학 졸업자 및 졸업예정자로 전 학년 평점 B이상, 토익 800점 이상이면 지원할 수 있다. 일반사무는 고졸 및 초대졸자면 된다. 장애인과 보훈대상자 등은 우대한다. 해외영업은 인턴으로 근무한 후 평가에 따라 정규직으로 채용된다. 18일까지 홈페이지(www.sw.co.kr)에서 지원해야 한다.

◆ 금강은 회계결산, 의류 디자인 등 10개 분야에서 신입 및 경력사원을 모집한다. 4년제 대졸 이상으로 경력은 분야별 1~10년 경력자 등 세부자격조건을 갖추면 지원이 가능하다. 국가보훈대상자와 분야별로 영어 능통자, 정보처리기사 소지자 등은 우대한다. 20일까지 홈페이지(www.kumkang.com)를 통해 접수해야 한다.

◆ LG생명과학은 제품개발, 영업 등 4개 부문에서 신입 및 경력사원을 뽑는다. 지원자격은 4년제 정규대학 이상으로 분야별 관련전공자, 영어 능통자, 관련업무 2년 이상 경력자면 지원할 수 있다. 국가보훈대상자와 분야별로 약사자격증 소지자, 일본어 가능자 등은 우대한다. 28일까지 홈페이지(www.lgls.co.kr)에서 지원하면 된다.

◆ 태평양물산은 의류패턴, 기획부 등 16개 분야에서 신입 및 경력사원을 채용한다. 분야별로 관련 전공자, 영어 능통자를 비롯해 자격조건을 확인한 후 지원하면 된다. 국가보훈대상자와 분야별로 제2외국어 가능자, 군 전역 장교 출신 등은 우대한다. 23일까지 채용홈페이지(recruit.panpacific.co.kr)에서 접수할 수 있다.

사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.

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