“직장인 86%, 투잡 원해…3년새 31% 증가”
온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 자사회원인 직장인 1,652명을 대상으로 “본업 외 투잡을 할 의향이 있습니까?”라는 설문을 진행한 결과, 86.3%가 ‘있다’라고 응답했다. 이는 3년 전(55.1%) 보다 무려 31.2% 더 높아진 수치이다.
투잡을 원하는 이유는 ‘월급이 너무 적어서’가 55.3%(복수응답)로 가장 많았다. 이어 ‘물가가 올라 생활비 부족으로’(23.4%), ‘자투리시간을 효과적으로 보내려고’(20.5%), ‘전직 및 이직을 하려고’(19.1%), ‘취미, 여가생활 자금 마련 때문에’(17.5%), ‘취미나 특기를 살리고 싶어서’(17.2%), ‘노후자금 마련 때문에’(17%) 등의 순이었다.
가장 하고 싶어하는 투잡은 ‘웹디자인 등 업무 관련 재택근무(17%)’가 1위를 차지했다. 다음으로 ‘온라인 쇼핑몰’(12.7%), ‘번역, 영어 서류작성 등 프리랜서’(12.1%), ‘오프라인 가게 운영’(10%), ‘학생과외’(6.6%), ‘리서치, 모니터 요원’(5.4%) 등이 뒤를 이었다.
실제로 현재 투잡을 하고 있는 직장인은 9.8%인 것으로 조사되었다.
연령별로 살펴보면, ‘50대 이상’(17.5%), ‘40대’(13.7%), ‘30대’(9.6%), ‘20대’(8.8%) 순으로 연령이 높을수록 투잡 비율도 높았다.
현재 하고 있는 투잡은 ‘학생과외’(16.8%, 복수응답)가 가장 많았다. 계속해서 ‘웹디자인 등 업무 관련 재택근무’(14.9%), ‘번역, 영어 서류작성 등 프리랜서’(13.7%), ‘학원 강의’(9.3%), ‘대리운전’(8.7%), ‘리서치, 모니터 요원’(8.7%) 등의 순으로 나타났다.
투잡으로 버는 금액은 한 달 평균 58만원으로 집계되었다, 자세히 살펴보면, ‘20~30만원 미만’(16.2%), ‘10~20만원 미만’(14.3%), ‘40~50만원 미만’(14.3%), ‘50~60만원 미만’(12.4%) 등의 순이었다.
하지만, 이들 중 73.9%는 회사에 투잡 사실을 알리지 않았고, 그 이유로는 ‘업무에 소홀하다는 말을 들을 것 같아서’(50.4%)를 가장 많이 택했다. 이밖에 ‘사생활을 말하고 싶지 않아서’(31.9%), ‘곧 나갈 사람이라고 생각할 것 같아서’(5.9%), ‘인사고과에 좋지 않을 것 같아서’(5%) 등이 있었다.
투잡으로 인한 긍정적 영향이 무엇인지 묻는 질문에는 64.6%가 ‘수입이 증가했다’(복수응답)를 첫 번째로 꼽았으며, 부정적인 영향은 ‘개인시간이 부족하다’(55.9%, 복수응답)는 의견이 가장 많았다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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