“KCC, 한솔LCD 등 대기업, 하반기 채용 스타트”
온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)의 ‘1,000대기업 공채속보’ 서비스에 따르면 KCC, 한솔LCD, LS엠트론 등 대기업에서 채용을 진행하고 있다.
◆ KCC는 상재연구, 구매 등 4개 분야에서 경력사원을 모집한다. 지원자격은 4년제 대졸 이상으로 분야별로 관련 전공자, 해당 경력이 2~7년이면 된다. 소재영업은 연구 경력자도 지원할 수 있다. 사람인 홈페이지(www.saramin.co.kr)나 홈페이지(www.kccworld.co.kr)에서 지원서를 내려받아 작성한 후 7월 4일까지 이메일로 접수하면 된다.
◆ 한솔LCD(www.hansolel.co.kr)는 구매, 영업, 신규사업, 개발 등 17개 부문에서 신입 및 경력사원을 채용한다. 지원자격은 고졸 및 초대졸 이상으로 분야별로 관련 전공 등 세부자격조건을 갖추어야 한다. 신입은 내년 2월 졸업예정자도 지원할 수 있다. 신규사업은 계약직으로 1년 근무 후 정규직 전환이 가능하다. 국가보훈대상자와 분야별로 영어 및 일어회화 가능자, 관련업무 경험자 등은 우대한다. 이메일 및 우편으로 7월 5일까지 접수할 수 있다.
◆ LS엠트론은 국내영업, 연구개발 등 18개 분야에서 신입사원을 뽑는다. 지원자격은 4년제 정규대학 이상 졸업자 및 졸업예정자로 인문계, R&D는 토익 700점, 이공계는 600점 이상 등 분야별 세부자격조건을 갖추어야 한다. 단, 연구개발은 석사 이상으로 산학장학생도 지원 할 수 있다. 분야별로 외국어 능통자, 관련 자격증 소지자 등은 우대한다. 홈페이지(www.lsmtron.co.kr)에서 7월 7일까지 지원해야 한다.
◆ 유니드는 영업, 재무, 경리, 자재 분야에서 신입 및 경력사원을 모집한다. 학사 이상, 관련 전공자, 공인어학성적 소지자로 경력은 해당 경력 3년 내외면 지원할 수 있다. 단, 유관업무 경력자는 전공제한이 없다. 국가보훈대상자와 분야별로 어학능력 우수자 등은 우대한다. 7월 8일까지 홈페이지(www.unid.co.kr)에서 접수하면 된다.
◆ ABB코리아는 수배전 사업부, 해양사업부 등 5개 분야에서 신입 및 경력사원을 채용한다. 신입은 4년제 대학 관련학과 졸업자, 경력은 해당분야 1~5년 이상 경력자면 지원이 가능하다. 영어 우수자, 보훈대상자는 우대한다. 7월 5일까지 사람인 채용홈페이지(abb.saramin.co.kr)를 통해 접수할 수 있다.
◆ 한국단자공업(www.ket.com)은 경영기획, 구매 등 9개 부문에서 신입 및 경력사원을 뽑는다. 경영기획은 학사 이상, 시설관리와 생산기술, 품질은 전문학사 이상으로 분야별로 관련 전공자, 경력은 2~5년 미만 등 세부자격조건을 갖추어야 한다. 외국어 가능자, 국가보훈대상자와 분야별로 관련 자격증 소지자 등은 우대한다. 사람인 홈페이지(www.saramin.co.kr)에서 7월 6일까지 지원하면 된다.
◆ 신흥은 일반관리, 기계영업 등 4개 부문에서 신입사원을 채용한다. 지원자격은 4년제 정규대학 졸업자 및 졸업 예정자로 기계영업은 전자, 전기, 기계공학 전공자 및 운전면허 소지자에 한한다. 국가 유공자, 보훈대상자와 분야별로 외국어 가능자는 우대한다. 7월 5일까지 홈페이지(www.shinhung.co.kr)에서 지원할 수 있다.
◆ 코스콤은 전산, 상경, 법학 분야에서 신입사원을 모집한다. 지원자격은 학사 및 졸업 예정자로 전 학년 평점 B이상, 토익 700점 이상이면 된다. 관련 자격증 소지자, 영어회화 능통자, 관련업무 경력자, 취업지원대상자는 우대한다. 사람인 채용홈페이지(koscom.saramin.co.kr)를 통해 7월 11일까지 접수해야 한다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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