“연봉 3천 이상? 5년은 일해라!”

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사람인HR 코스피 143240

2010-07-22 09:01

서울--(뉴스와이어)--최근 구직자들이 오해하고 있는 취업소문 1위가 ‘대기업 대졸 초임 3천만원 이상’이라는 설문 결과가 있었다. 실제로 직장생활을 하면서 연봉 3천만원의 문턱을 넘으려면 몇 년이 걸릴까?

온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 255개 기업을 대상으로 ‘귀사에서는 평균 몇 년 차가 되어야 연봉 3천만 원을 받습니까?’라고 설문한 결과, 평균 5.2년인 것으로 집계되었다.

세부 비율을 살펴보면, ‘5년 차’(27.5%), ‘3년 차’(17.3%), ‘4년 차’(9.4%), ‘6년 차’(9%), ‘10년 차’(8.2%) 등의 순이었고, ‘입사하자 마자’는 5.5%에 그쳤다.

그렇다면 기업 형태, 업종, 성별, 학력에 따라서 ‘연봉 3천만원을 받는 평균 연차’는 어떻게 다를까?

먼저 기업 형태에 따라서는 대기업 2.6년, 외국계기업 4.3년, 공기업 5.5년, 중소기업 5.5년의 순이었다.

업종별로는 ‘금융/보험’이 1.2년으로 가장 짧았고, ‘출판/매체’ 및 ‘자동차’가 6.6년으로 가장 오래 걸리는 것으로 조사되었다.

성별로도 차이가 있었다.
남성이 4.8년, 여성 7.8년으로 남성이 3년 정도 더 짧은 것으로 나타났다.

또한 학력에 따라 살펴보면, 대학원졸이 평균 3.6년으로 가장 짧았고, 대졸 4.6년, 전문대졸 6.8년, 고졸 이하 8.7년으로 학력이 높을수록 기간은 줄어드는 것으로 집계되었다.

한편, 같은 연차일 때 연봉을 책정하는데 차등을 두는 기업은 93.7%였다.
이들 기업의 차등 조건으로는 ‘업무 성과’(70.2%, 복수응답)가 1위를 차지했다. 이외에도 ‘직무’(42.4%), ‘학력’(17.6%), ‘성별’(6.3%), ‘입사 경로(공채, 스카우트 등)’(6.3%) 등의 의견이 있었다.

사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.

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