“8월 첫 주, 폭염 속 대기업 채용열기도 후끈”

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사람인HR 코스피 143240

2010-08-04 08:44

서울--(뉴스와이어)--하반기 채용규모가 전년보다 늘어날 것이라는 전망이 나온 데 이어 대기업의 채용소식이 잇따라 들려오고 있다.

온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)의 ‘1,000대기업 공채속보’ 서비스에 따르면, 이번 주에는 LG화학, KCC, 한라공조 등에서 신입 및 경력사원을 모집한다.

◆ LG화학은 배터리 R&D 기술연구원을 채용한다. 학사 이상으로 화학, 기계, 전기 등 관련 전공자면 지원할 수 있다. 해당분야 2~6년 경력자와 국가보훈대상자는 우대한다. 지원방법은 9일까지 홈페이지(www.lgchem.co.kr)를 통해 온라인 접수만 받는다.

◆ KCC는 R&D, 영업, 관리부문에서 신입 및 경력사원을 모집한다. 지원자격은 4년제 정규대학 이상 학위 소지자로 경력은 부문별 2~7년 경력자, 안전관리 부문은 초대졸 및 산업안전산업기사 자격증 소지자에 한한다. 홈페이지(www.kccworld.co.kr)나 사람인 홈페이지(www.saramin.co.kr)에서 지원서를 내려 받아 작성한 후 12일까지 이메일로 지원하면 된다.

◆ 한라공조는 경영기획, 정보전략 등 7개 분야에서 신입 및 경력사원을 뽑는다. 4년제 정규대학 졸업자 및 졸업예정자로 토익 600점 이상, 관련 전공 등의 세부자격조건을 갖추어야 한다. 국가보훈대상자와 분야별로 관련 자격증 소지자, 외국어 가능자 등은 우대한다. 지원서는 8일까지 채용 홈페이지(recruit.hcc.co.kr)를 통해 접수하면 된다.

◆ 대성은 자금관리, 품질관리, 연구개발 등 12개 부문에서 신입 및 경력사원을 모집한다. 지원자격은 대졸 이상 관련 전공자로, 평균 평점 3.0 이상, 분야별로 토익 성적 소지자 등 세부자격조건을 갖추면 된다. 단, 영업관리, 안전관리, 공장관리 등은 초대졸 이상도 지원 가능하다. 보훈대상자와 부문별로 외국어 가능자 등은 우대한다. 8일까지 채용홈페이지(recruit.daesung.co.kr)에서 지원할 수 있다.

◆ 코오롱글로텍은 기술기획, 전략기획, 경영지원 분야에서 신입 및 경력사원을 채용한다. 4년제 정규대학 졸업자 및 졸업예정자로 경력은 해당분야 1~2년 경력자면 지원할 수 있다. 분야별로 상경계열 전공자, 자격증 소지자 등은 우대한다. 채용 홈페이지(dream.kolon.com)를 통해 10일까지 지원서를 제출해야 한다.

◆ 현대하이카다이렉트자동차보험은 자동차 손해사정부문에서 신입사원을 뽑는다. 지원자격은 4년제 정규대학 졸업자 및 졸업예정자로 전 학년 평균 B학점 이상, 공인영어점수 보유자면 된다. 국가보훈대상자와 관련 분야 인턴 경험자, 자격증 소지자는 우대한다. 16일까지 홈페이지(www.hicardirect.com)을 통해 지원서를 접수하면 된다.

◆ 인터파크INT는 콘텐츠 관리, 마케팅 부문에서 신입사원을 모집한다. 4년제 정규대학 이상 졸업자면 지원이 가능하다. 국가보훈대상자와 관련 전공자는 우대한다. 마케팅 분야는 인턴 6개월 근무 후 심사를 거쳐 정규직 전환이 가능하다. 홈페이지(www.interpark.com)에서 지원서를 내려 받아 작성하거나 자유양식으로 작성한 후 이메일로 지원하면 된다. 마감은 8일까지이다.

◆ 서울시농수산물공사는 일반행정, 전산행정 분야에서 신입사원을 채용한다. 공인영어성적과 전산행정의 경우 정보처리산업기사 이상 자격증을 소지해야 지원할 수 있다. 취업보호대상자와 경력자 등은 우대한다. 지원방법은 15일까지 사람인 채용 홈페이지(garak.saramin.co.kr)를 통해 온라인으로 접수하면 된다.

사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.

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