직장인 42%, 고위층 인사청탁 법적 제재 필요해

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사람인HR 코스피 143240

2010-09-09 10:50

서울--(뉴스와이어)--최근 논란이 되고 있는 고위층 자녀 특혜 채용에 대해 직장인 10명 중 4명은 강력한 법적 제재가 필요하다고 생각하는 것으로 조사되었다.

온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 자사회원인 직장인 1,033명을 대상으로 최근 논란이 되고 있는 고위층 인사청탁에 대한 생각을 물은 결과, ‘강력한 법적 제재가 필요하다’는 의견이 42%로 가장 많았다.

다음으로 ‘공인은 일반인보다 엄격한 도덕적 잣대를 적용해야 한다’가 28.6%로 뒤를 이었고, ‘부럽다’(15.9%), ‘그러려니 한다’(13.6%)는 답변도 있었다.

인사청탁이 생기는 이유로는 ‘불분명한 공사 구분, 권력 남용’(48%)을 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 ‘만연한 연고주의’(14%), ‘도덕 불감증’(12.4%), ‘수직적 사회 구조’(10.7%), ‘지속적인 취업난’(8.8%), ‘결과 만능주의 확산’(4.5%) 등의 순이었다.

사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.

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