“직장인 10명 중 9명은 전직 꿈꿔”
온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 자사회원인 직장인 1,173명을 대상으로 ‘전직에 대한 생각’에 대해 설문한 결과, ‘전직을 생각한 적 있다’는 57.6%, ‘현재 계획 중이다’는 응답은 29%였으며, ‘전직을 생각해본 적 없다’는 13.4%에 불과했다.
이는 성별에 따라 차이가 있었다. 전직을 생각하는 비율은 남성(61.1%)이 여성(54.1%)보다 높았지만, 실제로 전직을 계획 중인 비율은 여성(33.9%)이 남성(24.1%)보다 높았다.
전직을 할 때 기준은 ‘연봉 수준’(42.7%, 복수응답)을 보고 결정한다는 응답이 1위를 차지했다. 뒤이어 ‘앞으로의 전망’(33.9%), ‘직업의 안정성’(31.7%), ‘자기계발 여부’(30.2%), ‘적성’(30.1%), ‘업무 스트레스 수준’(21.1%), ‘흥미’(19%), ‘전공’(14.6%), ‘전직 성공 가능성’(11.1%), ‘사회적으로 인정받는지 여부’(10.4%) 등의 의견이 있었다.
반면, 전직을 생각하지 않는다고 응답한 직장인(157명)은 그 이유로 ‘현재 일에 흥미가 생겨서’, ‘일에 충분히 만족해서’(28.7%, 복수응답)를 가장 많이 꼽았다. 그 밖에도 ‘현재 일에 적응되어서’(26.8%), ‘지금까지 쌓은 경력이 아까워서’(20.4%), ‘능력을 인정받고 있는 중이라서’(20.4%), ‘딱히 전직할 직종이 없어서’(17.8%), ‘준비기간 동안 생활이 불안정해서’(16.6%), ‘전직에 성공할 자신이 없어서’(13.4%), ‘여건상 전직을 준비할 수 없어서’(12.1%) 등의 응답이 이어졌다.
한편, 현재 직업에 대한 만족도는 평균 55점으로, 낙제 수준인 것으로 나타났다.
자세히 살펴보면, ‘60점’(21.1%)이 가장 많았고, ‘70점’(17.4%), ‘50점’(14.5%), ‘80점’(13.5%), ‘30점’(9%), ‘40점’(8.4%), ‘10점 미만’(6.7%) 등의 순이었다.
사람인 임민욱 팀장은 “하고 싶은 일에 도전한다는 것은 좋은 일이다. 다만 사전에 자신만의 기준을 세워놓고, 현재가 적기인지 등을 꼼꼼히 따져봐야 한다. 또한 결정을 한 후에는 철저한 인수인계를 통해 근무 중인 회사에 주는 피해를 최소화하는 아름다운 마무리가 필요하다.”라고 덧붙였다.
* 설문 대상: 자사회원인 직장인
* 설문 방법: 온라인 설문
* 설문 기간: 2010년 9월 2일~9월 10일
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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