“취업성공? 평균 27번, 5개월 이상 도전해야”
온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 자사회원 중 취업성공 경험자 758명을 대상으로 ‘취업성공 소요기간’에 대해서 조사한 결과, 졸업 후 취업에 성공하기까지 평균 5개월이 걸린 것으로 나타났다.
소요기간을 자세히 살펴보면, ‘3개월 미만’(29.2%)이 가장 많았고, ‘졸업 전 취업’했다는 응답자가 25.3%로 바로 뒤를 이었다. 다음은 ‘3~6개월 미만’(18.7%), ‘6~9개월 미만’(10%), ‘9~12개월 미만’(7%), ‘12~15개월 미만’(3.7%), ‘24개월 이상’(2.9%) 등의 순이었다.
취업성공까지 서류 전형에 지원한 횟수는 평균 27번이었다. 세부 횟수는 ‘10번 미만’(55.5%)이 가장 많았고, 계속해서 ‘10~30번 미만’(21.9%), ‘30~50번 미만’(9.8%), ‘70~100번 미만’(4.6%), ‘50~70번 미만’(3.4%), ‘100~150번 미만’(2.4%), ‘150~200번 미만’(1.5%) 등이 뒤를 이었다.
취업성공까지 면접 횟수는 평균 12회로 집계되었다. 자세히 살펴보면, ‘10회 미만’(83.9%), ‘10~20회 미만’(11.4%), ‘20~30회 미만’(2.9%), ‘30~40회 미만’(0.5%), ‘40~50회 미만’(0.5%), ‘60~70회 미만’(0.3%), ‘100회 이상’(0.3%) 등이 뒤를 이었다.
응답자들의 취업 형태는 ‘정규직’(74.5%)이 많았고, 취업한 기업은 ‘중소기업’(43.4%), ‘대기업’ (18.2%), ‘중견기업’(14%) 등의 순이었다.
취업에 성공할 수 있었던 이유로는 ‘눈높이를 낮춰 하향 지원했기 때문에’(31.4%, 복수응답)라는 응답이 가장 많았다. 다음으로 ‘운이 좋았기 때문에’(26.6%), ‘면접을 성공적으로 봤기 때문에’(21.1%), ‘취업에 유리한 전공 덕분에’(20.6%), ‘열정과 절실함이 통했기 때문에’(20.4%), ‘인맥이 있었기 때문에’(15%), ‘직무 관련 경험이 풍부했기 때문에’(8.3%), ‘스펙이 좋았기 때문에’(6.3%) 등의 의견이 있었다.
첫 직장의 만족도를 묻는 질문에는 ‘불만족’(34.7%)이라는 응답이 가장 많았고, ‘보통’(33.6%), ‘만족’(31.7%) 순이었다.
불만족한 이유는 ‘입사 조건이 좋지 않아서’(20.9%)가 가장 많았다. 뒤이어 ‘원하는 직무가 아니어서’(19.4%), ‘힘들게 하는 동료나 상사가 있어서’(15.2%), ‘업무량이 많아서’(14.8%), ‘하향 지원했었기 때문에’(9.5%) 등이 뒤를 이었다.
사람인의 임민욱 팀장은 “취업준비에 있어서 구직기간이 얼마나 걸리고, 지원을 몇 번 했는지 보다 더 중요한 것은 ‘이 일이 내가 만족할만한 일인가’를 따져보는 것”이라며 “남들보다 취업이 조금 늦는 것에 조급함을 느끼지 말고 신중하게 자신의 진로에 대해 고민하는 것이 선행되어야 할 것.”이라고 덧붙였다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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