“중소기업 10곳 중 9곳, 내년 채용계획 있다”
온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 중소기업 인사담당자 302명을 대상으로 ‘내년 채용 계획’에 대해 조사한 결과, 85.8%가 ‘채용계획이 있다’라고 응답했다. 다음은 ‘미정’(8.9%), ‘없다’(5.3%) 순이었다.
채용 형태는 ‘신입과 경력 모두’라는 응답이 75.7%로 가장 많았고, ‘신입만 채용’은 12.4%, ‘경력만 채용’은 12%였다.
채용계획을 확정한 259개사가 내년에 채용할 신규직원은 약 6,895명으로 집계되었다.
자세히 살펴보면, 신입은 ‘10명 미만’(76.8%)이 가장 많았고, ‘10~20명 미만’(14.5%), ‘20~30명 미만’(4%), ‘30~40명 미만’(1.3%), ‘90~100명 미만’(1.3%), ‘200명 이상’(1.3%) 등의 순으로, 총 3,570명을 채용할 것으로 나타났다.
또, 경력은 ‘10명 미만’(83.3%), ‘10~20명 미만’(12.3%), ‘20~30명 미만’(1.8%), ‘200명 이상’(1.3%) 등으로, 3,325명을 채용할 계획이었다.
내년 채용규모는 올해보다 ‘증가한 규모’라는 응답이 절반을 넘은 51%였고, 다음은 ‘비슷한 수준’(41.3%), ‘감소 예정’(6.2%) 등의 순이었다.
채용 시기는 ‘1월’에 진행 예정인 기업이 56.4%(복수응답)로 가장 많았다. 다음으로 ‘3월’(42.9%), ‘2월’(38.6%), ‘9월’(20.8%), ‘4월’(19.7%), ‘5월’(18.5%), ‘6월’(18.5%), ‘7월’(18.5%) 등의 순으로 나타났다.
채용 분야는 ‘영업/영업관리’가 29.7%(복수응답)로 가장 많았다. 뒤이어 ‘기술/기능직’(27%), ‘제조/생산’(26.6%), ‘연구개발’(18.1%), ‘IT/정보통신’(13.5%), ‘서비스’(12.7%), ‘재무/회계’(12%), ‘인사/총무’(10.4%), ‘기획’(9.7%) 등이 있었다.
한편, 내년에 채용계획이 없는 기업은(16개사) 그 이유로 ‘현재 인원으로 충분해서’(43.8%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 이외에도 ‘회사 사정이 좋지 않아서’(25%), ‘내년 상황을 보고 결정하기 위해서’(18.8%), ‘사업 확장 등의 계획이 없어서’(18.8%), ‘인건비 절감을 위해서’(12.5%) 등의 응답이 이어졌다.
사람인의 임민욱 팀장은 “우리나라 기업의 90% 이상이 중소기업인만큼 중소기업 채용 증가는 구직자에게 반가운 소식이다.”라며 “특히 하반기보다 상반기에 채용 계획이 많은 만큼 상반기 공략을 위해 지금부터 철저히 준비해야 할 것.”이라고 덧붙였다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
웹사이트: http://www.saramin.co.kr
연락처
사람인 홍보팀
강향순
02-2025-4763
이메일 보내기