KB국민은행, ‘성과향상 프로그램’ 도입
‘성과향상 프로그램’은 일정직원을 선발하여 육성형 교육프로그램인 교육훈련, 연수, 코칭 등을 통하여 역량을 계발하고 out bound 마케팅을 병행 실시 함으로써 성과향상을 극대화 하는데 초점을 맞추고 있다.
또한 직무연수는 업무마인드 제고와 마케팅능력 향상 교육으로 구성 되어 있으며 교육과 더불어 out bound 마케팅을 실시함은 물론, 정기적인 실적관리와 코칭을 실시하여 6개월간 일정수준 이상의 성과를 올리면 영업점 현장에 다시 복귀된다.
KB국민은행은 이번 ‘성과향상 프로그램’ 도입을 통하여 중단없는 변화와 혁신 속에서 이익중심의 내실성장 기틀을 마련하는데 기여하게 될 것이다.
KB국민은행 개요
정부가 1963년 설립해 1995년에 민영화했다. 1995년 장기신용은행과 합병, 2001년 주택은행과 합병을 통해 국내에서 가장 큰 은행으로 성장했다. 2005년 무디스에 의해 아시아 10대 은행으로 선정됐다.
웹사이트: http://www.kbstar.com
연락처
국민은행 성과향상추진부
유재천 부장
02-2073–8439
