취업성공, ‘직종별 맞춤 이력서’ 에 달렸다

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사람인HR 코스피 143240

2011-01-14 08:33

서울--(뉴스와이어)--올해는 상반기 채용을 진행하는 기업의 비중이 높은 만큼 서둘러 취업준비를 하는 것이 유리하다. 취업성공의 첫 관문인 서류전형을 통과하려면 차별화된 이력서 작성이 필수이다. 하지만, 직무에 따라 중요하게 평가되는 요소가 달라서 이력서를 작성하는 데 어려움을 겪는 구직자들이 많다.

이에 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)에서는 직종별로 특화된 이력서를 작성할 수 있도록 지원하는 ‘직종별 이력서’ 서비스를 운영하고 있다.

직종별 이력서는 IT/개발, 디자인, 영업, TM, 의료, 교육, 미디어, 건설 직종 8개 분야로 나뉜다. 각 분야별 특성을 살려 부각시켜야 할 보유 기술, 프로젝트 경험 등을 효과적으로 어필할 수 있도록 구성된 이력서 툴을 제공하고 있다.

또한, 이력서 작성 시 ‘말풍선 도움말’ 기능을 활용하면 직종 특성에 따라 제공되는 풍부한 예시 문장을 접할 수 있어, 처음 이력서를 작성하는 신입 구직자들도 손쉽게 이력서 작성이 가능하다.

이 서비스는 사람인 회원이라면 누구나 이용할 수 있다. 또한 2월 28일까지 이력서를 등록하면 K5, 노트북 등 경품을 주는 ‘2011 취업성공 프로젝트’ 이벤트를 동시 진행하고 있어, 경쟁력 있는 이력서 작성과 이벤트 당첨의 1석 2조 효과를 기대해볼 수 있다.

사람인의 임민욱 팀장은 “이력서는 미리 작성해 두고, 여러 번의 수정 과정을 거쳐야 완성도가 높아진다.”라며 “사람인은 앞으로도 구직자들이 자신만의 특화된 이력서를 작성하는 데 도움을 줄 수 있도록 관련 서비스를 지속적으로 업그레이드 할 예정.”이라고 덧붙였다.

사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.

웹사이트: http://www.saramin.co.kr