연봉 2,585만원, 서울 근무면 취업 할래
온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 자사회원인 구직자 1,570명을 대상으로 ‘입사 희망기업 선택 기준’에 대해 조사한 결과, 이같이 나타났다.
먼저 구직자들의 희망연봉은 평균 2,585만원이었다. 자세히 살펴보면 ‘2,200~2,400만원 미만’(14.7%), ‘2,400~2,600만원 미만’(14.5%), ‘2,000~2,200만원 미만’(11.5%), ‘1,800~2,000만원 미만’(11%), ‘2,800~3,000만원 미만’(9.6%) 등의 순이었다.
학력별로 살펴보면 ‘대학원 이상 졸업자’가 3,056만원으로 희망금액이 가장 높았으며, ‘4년제 대학 졸업자’(2,706만원), ‘전문대 졸업자’(2,347만원), ‘고등학교 졸업자’(2,312만원) 순으로 차이를 보였다.
근무 지역으로는 ‘서울 지역’(35.9%)을 가장 많이 선호하고 있었다. 계속해서 ‘경기 등 수도권 지역’(23.3%), ‘광역시 등 지방 거점 지역’(19.1%), ‘지역 상관 없다’(14.3%), ‘그 외 지방 지역’(7.5%)이 있었다.
선호하는 복리후생은 64.1%(복수응답)가 ‘휴무 및 휴가 지급’을 선택했고, ‘초과근무 수당 지급’(60.5%)이 바로 뒤를 이었다. 이밖에 ‘식대 제공’(49.3%), ‘자기계발비 지원’(43.8%), ‘본인 및 자녀 학자금 지원’(42%), ‘건강관리 지원’(32.5%), ‘경조사 지원’(29.2%) 등이 있었다.
선호하는 기업 형태는 ‘상관 없다’라는 응답이 46.7%로 가장 많았고, ‘중소기업’(17.7%), ‘대기업’(17.3%), ‘공기업’(12.2%), ‘외국계 기업’(6.1%) 순이었다.
그렇다면, 구직자들이 입사 희망기업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇일까?
응답자의 37.8%가 ‘연봉’을 첫 번째로 꼽았으며, 이외에도 ‘복리후생’(22.6%), ‘회사 위치’(10.8%), ‘기업 인지도’(10.8%), ‘조직 문화’(6.2%) 등을 고려하고 있었다.
사람인의 임민욱 팀장은 “입사 희망기업을 결정할 때는 연봉이나 근무 지역 등과 같이 외적으로 보여지는 조건뿐 아니라 자신이 성장할 수 있는 기업인지, 또 현재 역량으로 입사가 가능한지 여부 등도 함께 체크해 보는 것이 필요하다.”라고 덧붙였다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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