한국노총 대대적인 개혁방안 대의원대회 상정키로 결의
이용득위원장은 회의 모두발언을 통해 “한국노총 개혁에 대한 위원장을 포함한 중앙의 의지가 확고”하다며 “조직혁신방안에 대한 폭넓은 논의를 통해 이번 대의원대회에서 할 수 있는 최대한의 개혁과제를 추진해 나가자”고 밝히고 “모두가 힘을 합쳐 최대한의 개혁을 추진해나가자”고 역설했다.
오늘 심의되어 오는 6월1일 임시대의원대회에 상정될 주요 혁신방안의 내용은 다음과 같다.
□ 회계투명성 확보방안
- 공인회계사 1인 이상을 포함한 회부감사제 도입 및 회계감사결과의 인터넷 공개
- 회원조합·시도지역본부에 대한 총연맹차원의 회계감사 실시
- 예산집행의 투명성 확보를 위한 ‘(소위)통제확인관’제도 도입
- 조합원 요구 시 정보공개청구권 보장
□ 도덕성 제고방안
- 노총 임원으로 입후보한 자의 재산공개
- 선출된 노총임원의 재산변동사항 1년에 한번씩 인터넷을 통해 공개
- 비리연루자의 피선거권 제한
- 노조간부 윤리강령 제정
□ 민주성 제고방안
- 노총임원 선출방식 4,500여 명이상(조합원 2백명당 1인)의 선거인단선출방식으로 전환
- 선거인단에 30% 여성할당제 도입
- 노총 부위원장 중 비정규직 및 여성부문 각각 1인이상 할당
- 중앙집행위원회 신설
□ 자주성 제고방안
- 재정자립 특별위원회 설치 등
2005년 5월 30일
한국노동조합총연맹
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