한국장애인고용공단-LG전자, 장애인 100여명 공개채용 모집
이번 채용은 공단과 LG전자(주)가 체결한 장애인고용증진협약의 후속조치로 이루어졌으며, 기존 대기업 채용과정에서 두터운 장벽으로 문제가 됐던 학력, 연령, 경력 등의 응시조건을 대폭 완화하여 보다 많은 장애인들이 지원할 수 있도록 추진한다.
모집분야는 사무직과 R&D개발 및 기능직으로 성별과 연령의 제한이 없으며 업무관련(공업,전기,전자,통신,전자계산,기계) 전공자는 우대한다.
한편, 이번 채용과정 중 공단에서 실시하는 나눔 맞춤훈련이란 기업들이 사전에 요구한 특정기술과 직종, 수행기준, 교과내용 등을 중점적으로 훈련하여 현장에 바로 투입 가능한 전문 인력으로 양성하는 훈련과정으로 구인과정에서 소요되는 채용시간과 비용을 절감하는 효과를 거둘 수 있다.
전형일정은 2011.6.15(수)까지 LG전자 홈페이지에서 접수를 마감하고 6.21(화) 면접 대상자 발표 후, LG전자 각 사업장 관할 공단 직업능력개발원에서 면접과 나눔 맞춤훈련을 거쳐 최종합격자를 선발한다.
※ 훈련기간: 사무직 및 기능직은 4주간, R&D분야는 3개월 실시
지원방법은 LG전자(주) 홈페이지 채용사이트에 접속하여 본인이 희망하는 지원 분야의 지원서 작성을 클릭한 후 공지 사항에 따라 진행하면 된다. (바로가기 ☞ http://www.lge.co.kr/cokr/careers/incident/jobs1.jsp)
웹사이트: http://www.kead.or.kr
연락처
한국장애인고용촉진공단
031-728-7036
