사람인, 서류전형 피드백 서비스 제공

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사람인HR 코스피 143240

2011-06-29 08:46

서울--(뉴스와이어)--구직자 A씨. 모처럼 마음에 드는 기업에 입사지원을 한 후 발표를 기다리고 있다. 채용 진행 상황에 대해 알려주지 않아 답답하지만, 일단 면접 준비에 박차를 가하고 있다. 하지만 취업 커뮤니티에 올라온 합격 수기를 보고서야 자신의 불합격 사실을 알 수 있었다. 합격자에게만 연락을 하는 기업들의 사정은 이해하지만 괜히 시간 낭비만 한 것 같아 아쉬움이 남는다.

실제로 지난 5월 사람인의 조사에 따르면 기업의 43%가 서류전형 결과를 합격자에게만 통보해주고 있어, 무작정 기다리며 벙어리 냉가슴을 앓는 구직자들이 상당수인 것으로 나타났다.

이에 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)은 구직자들이 서류전형 합격 발표를 기다리는 시간을 줄여 구직활동에 집중할 수 있도록 돕는 ‘서류전형 피드백 서비스’를 제공한다.

서류전형 피드백 서비스는 사람인을 통해 지원한 구직자들에게 합격발표 여부를 알려주는 서비스이다. 해당 기업의 인사담당자가 서류전형 완료 후 사람인 홈페이지의 ‘서류결과 발표’ 버튼을 누르면, 입사지원 확인 페이지와 개인 메일을 통해 서류심사 및 합격자 연락이 끝났다는 내용이 전달되는 방식이다.

또, 피드백을 준 기업에게는 공채 속보를 제외한 모든 채용 정보에 ‘친절마크’가 표시되어, 이를 통해 다른 구직자들도 친절 기업 여부를 알아볼 수 있다.

사람인의 임민욱 팀장은 “서류전형 피드백 서비스는 인재와 기업 사이에 가장 필요했던 소통을 간편한 참여로 가능하게 한 서비스”라며 “구직자들에게 실질적인 도움이 되기 위해 더 많은 기업이 참여할 수 있도록 이벤트를 비롯한 다양한 방법으로 지원할 계획”이라고 덧붙였다.

사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.

웹사이트: http://www.saramin.co.kr