직장인 66%, 휴가 중에도 회사 일로 연락 받아
온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 직장인 1,015명을 대상으로 ‘휴가 중 회사로부터 연락 받은 경험’에 대해 조사한 결과, 66%가 ‘있다’라고 답했다.
연락 온 대상은 주로 ‘상사’(74.6%)였으며, ‘동기’는 13.3%, ‘후배’는 12.1%였다.
직장인들은 휴가 중 회사로부터 연락이 오면 어떻게 대응할까?
응답자의 65.5%가 ‘오는 연락은 무조건 받았다’라고 응답했다. 이어 ‘선별해서 받았다’는 응답은 30.5%였고, ‘전화를 받지 않았다’는 4%에 그쳤다.
연락을 받은 이유로는 ‘받지 않으면 마음이 불편해서’(53%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 ‘급한 일일 것 같아서’(49.9%), ‘당연한 의무라고 생각해서’(25.8%), ‘무슨 용무인지 궁금해서’(25.2%), ‘복귀 후 추궁을 당할 수 있어서’(18.5%), ‘다른 사람에게 피해를 줄 수 있어서’(18.4%), ‘특별히 안 받을 이유가 없어서’(16.6%) 등의 응답이 이어졌다.
회사에서 연락한 이유는 ‘업무와 관련해 물어볼 것이 있어서’(80.9%, 복수응답)가 1위를 차지했다. 뒤이어 ‘업무 처리를 시키기 위해서’(32.3%), ‘긴급상황 발생을 알리기 위해서’(19.9%), ‘대체할 수 없는 업무가 있어서’(16.8%) 등이 있었다.
또, 이들 중 85.1%는 회사에서 연락을 받은 후, 휴가지에서 직접 업무를 처리한 경험이 있는 것으로 조사되었다.
한편, 응답자의 절반 이상인 55.8%는 휴가 중에도 회사 일을 걱정한 적이 있었으며, 이들 중 35.9%는 휴가기간 중 본인이 먼저 회사로 연락한 경험이 있는 것으로 나타났다.
사람인HR 개요
사람인HR은 '국민에게 사랑 받고, 신망 받는 착한 기업'이라는 비전 아래, 차별화된 다양한 취업 매칭 서비스를 제공하는 리크루팅 전문 기업이다. 주력사업인 온라인 취업포털 사람인은 한국의 가장 사랑받는 브랜드 대상 2년 연속 수상, 국가브랜드대상, 대한민국 퍼스트브랜드대상, 대한민국 윤리경영 대상, 일자리창출 대통령 표창 수상, 한국서비스품질지수(KS-SQI) 구인구직사이트분야 4년 연속 1위 등을 기록했다. 또한 헤드헌팅, 인재파견, 취업지원 사업 각 분야에서 두각을 드러내며 높은 브랜드 파워를 보이고 있다. 2012년 2월 업계 최초로 코스닥 시장에 상장하며, 대한민국 리크루팅 허브로서 그 성장성과 경쟁력을 인정받고 있다.
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