TI 코리아, 2012년 신입사원 공개 채용
TI의 신입사원 공채를 통해 선발된 인재는 1년간 TI 고유의 직무 순환 프로그램을 경험하게 된다. 올해는 채용부문 별로 기술영업 프로그램(Technical Sales Program)과 애플리케이션 엔지니어링 프로그램(Application Engineering Program)이 진행되며, 채용 후 6개월은 텍사스주 댈러스에 위치한 TI 본사에서, 나머지 6개월은 TI 코리아에서 교육을 받을 수 있다.
TI 본사에서는 TI의 방대한 제품과 기술과 관련된 교육이 이루어지며, TI 코리아에서의 교육 프로그램은 경험이 많은 선임 엔지니어와의 멘토링 시스템으로 함께 고객을 만나서 업무상 발생할 수 있는 실무를 경험한다.
- 기술영업 프로그램(Technical Sales Program): 세일즈 분야에서 우수한 경력을 쌓을 수 있도록 고안되었으며, TI의 전 제품 포트폴리오와 비즈니스 과정을 배울 수 있다.
- 애플리케이션 엔지니어링 프로그램(Application Engineering Program): 고객 중심의 엔지니어링 경력을 쌓을 수 있도록 개발되어 TI의 최신 기술을 직접 경험할 수 있다. 다양한 TI 제품 및 기술, 개발 커리큘럼과 함께 맞춤화된 멘토링 기회를 얻을 수 있다.
TI 코리아는 이번 공개채용 기간 동안 전국 주요 대학을 순회하며 채용설명회를 진행할 예정이다. 자세한 채용설명회 일정은 홈페이지에서 참고할 수 있다.
TI는 이 밖에도 현재 대학(원)생 대상으로 제 2회 MCU 논문 콘테스트를 진행하고 있으며, 전국 대학에 MCU 랩(Lab)을 설립하는 등 다양한 대학지원 프로그램으로 미래 우수한 엔지니어 양성을 위해 적극적인 지원을 아끼지 않고 있다.
웹사이트: http://www.tikorea.co.kr
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